ירידה של 22.1% בביקוש לעובדים בתחום הפיננסים ברבעון השני של 2008

משבר הסאב-פריים בשוקי ההון מגיע גם אל שוק העבודה. על פי בדיקה, המבוססת על מודעות דרושים בעיתונות הכתובה של חברת ההשמה מנפאואר, ברבעון השני של 2008 נרשמה ירידה חדה של 22.1% בביקוש לעובדים בתחום הפיננסים בהשוואה לרבעון המקביל ב-2007. כמו כן, נתוני הביקוש בין יוני 2007 ליוני 2008 רשמו ירידה של 16.8% וירידה בשיעור של כ-6.8% נרשמה ביוני 2008 בהשוואה לחודש הקודם.

הביקוש לעובדים בתחום משאבי האנוש רושם ירידה בכל הפרמטרים שנבדקו - במחצית הראשונה של 2008 נרשמה ירידה של קרוב ל-16% בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד וברבעון השני של 2008 נרשמה ירידה בביקוש של יותר מ-14% בהשוואה לרבעון המקביל ב-2007, וירידה של 3.5% בהשוואה לרבעון הראשון השנה.

הביקוש לעובדים בתחום התפעול ושרשרת אספקה במחצית השנייה של 2008 רשם ירידה של כ-10% בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, וברבעון השני של 2008 נרשמה ירידה של כ-14% בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד. הביקוש בתחום זה מעיד על כך שהתעשייה והייצור ממשיכים בתוכניות הפיתוח ומשבר האשראי והדולר פוגע בהם בביקוש לעובדים פחות מאשר בתחומים אחרים.

ברבעון השני של 2008 ממשיכה מגמת הירידה בביקוש לעובדים בתחום השיווק והמכירות, אם כי היא מתמתנת בהשוואה לרבעון הראשון. במחצית הראשונה של 2008 נרשמה ירידה של 5% בביקוש לעובדים בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, וכן נרשמה ירידה של 8% בביקוש ברבעון השני של 2008 בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד. ההתמתנות בירידה בביקוש לעובדים באה לידי ביטוי בהשוואה שבין הרבעון השני של 2008 לרבעון הראשון – כאן נרשמה ירידה של 3.3%. כמו כן, גם הירידה בביקוש לעובדים בחודש יוני בהשוואה למאי מינורית והיא עומדת על 2.2%.

במחצית הראשונה של 2008 נרשמה ירידה חדה בשיעור של 26% בביקוש לעובדים בתפקידי ניהול בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד. כמו כן נרשמה ירידה חדה בביקוש לעובדים בשיעור הקרוב ל-29% ברבעון השני של 2008 בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד וירידה של כ-6% בהשוואה לרבעון הראשון של 2008.

שלי סער, מנכ"ל מנפאואר פרופשיונל, אמרה כי "ענף שוק ההון ספג ראשון את השפעת משבר האשראי בארה"ב והוא שמושך את מדד הביקושים בתחום מטה. את עיקר הירידה ניתן לראות ברבעון השני של 2008 משום שרק ברבעון זה הורגשו בישראל גלי המשבר בארה"ב ובשאר השווקים הפיננסים בעולם. מעניין לראות כי עם פרוץ המשבר לפני כשנה הצליח התחום לשמור על יציבות מסוימת במשך 3 רבעונים, אך כאמור ברבעון האחרון הביקוש לעובדים רשם ירידה תלולה".