ישיר בית השקעות מפטר 16 עובדים ומקצץ בשכר הבכירים

ישיר בית השקעות מקבוצת ביטוח ישיר מפטר 16 עובדים מתוך 200 עובדים שמועסקים בחברה היום ומקצץ את שכר הבכירים ב-7.5%, כך נודע ל"כלכליסט". מהלך ההתייעלות מתבצע לאור המשבר הכלכלי העולמי, כפי שבוצע בבתי השקעות נוספים בתקופה האחרונה.

על מנת לסייע לעובדים שיפוטרו, חלק משמעותי מהם ייקלטו לעבודה בקבוצת ביטוח ישיר, ובית ההשקעות ייזום סדנאות לייעוץ קריירה במטרה לסייע למפוטרים למצוא עבודה.

בתי השקעות רבים נאלצים להתאים את מבנה ההוצאות שלהם למצב בשווקים. כך למשל, בית ההשקעות פריזמה מפטר כ-50 עובדים וביצע קיצוצי שכר. בית ההשקעות איפקס מקבוצת דש איפקס ביצע הפחתות שכר פרוגרסיביות לעשרות עובדים, כאשר הבכירים נאלצו לספוג קיצוץ של עד 20% משכרם, והשאר - עד 10%.

גם קבוצת הביטוח והפיננסים הראל הודיעה על קיצוצים. בעלי השליטה בחברה יפחיתו 20% משכרם במהלך השנתיים הקרובות, והמנהלים הבכירים בקבוצה, המשתכרים יותר מ־15 אלף שקל בחודש, יוותרו על משכורת 13 בשנתיים הקרובות. בית ההשקעות מיטב פיטר לאחרונה כ-15 עובדים, ובית ההשקעות אלטשולר שחם פיטר גם הוא כ-15 עובדים וקיצץ בשכר העובדים הנותרים.

בית ההשקעות כלל פיננסים פיטר לאחרונה כעשרה עובדים, המצטרפים ל־20 עובדים שכבר פוטרו מינואר. גם בית ההשקעות תמיר פישמן פיטר תשעה עובדים בעקבות המשבר הפיננסי, ומגדל שוקי הון פיטר מתחילת השנה כ־30 מעובדיו.

תגובת ישיר בית השקעות: "לאור המשבר הכלכלי בארץ ובעולם והתחזיות להתמשכותו, ביצעה ישיר בית השקעות תוכנית התייעלות שמטרתה הקטנת הוצאות תוך המשך ההצטיינות בתחום ההשקעות והקשר עם הלקוח. במסגרתה בוצע שינוי אירגוני ואוחדו זרוע המכירות וקשרי הלקוחות למערך לקוחות אחד, הותאמה מצבת העובדים למציאות החדשה והוקטן השכר למנהלים הבכירים".

"מערך הלקוחות המאוחד מאפשר יתר גמישות בהגעה ושרות הלקוח ומאפשר זמינות ומענה מקצועי יותר ללקוחות קיימים וחדשים. בנוסף פועלת החברה מסוף שנת 2007 בהשקת מוצרים מתאימים לסביבה כלכלית משברית ופרסומם לציבור ולציבור היועצים. בין המוצרים שהושקו ניתן לציין את קופות הגמל החכמות ואת הקרנות הכספיות ובפרט הכספית המוגנת, לה שער פדיון מיועד".

"ישיר בית השקעות נקטה פעולות משמעותיות כדי לסייע לעובדים שיסיימו העסקתם בהשתלבות מחדש בשוק העבודה. במסגרת זו אנשי הטלמרקטינג יקלטו בחברת ביטוח ישיר ואחרים יעברו סדנאות לייעוץ קריירה, פיתוח מיומנויות למציאת עבודה ועזרה מול חברות השמה".