היועמ"ש בקק"ל ביטלה חוזה העסקה שנחתם בניגוד לכללי המינהל התקין

בתקופה בה קק"ל נדרשת לצעדי התייעלות, ל"כלכליסט" נודע כי סגן יו"ר הדירקטוריון, יגאל יאסינוב (ח"כ לשעבר מטעם ישראל ביתנו), פעל להעסקתו של מנכ"ל הקונגרס היהודי לשעבר, בובי בראון, לתפקיד יועץ לחינוך בתפוצות. ימים ספורים לאחר החתימה, התברר כי נחתם בניגוד לכללי המינהל התקין והיועצת המשפטית ביטלה את חוזה ההתקשרות.

במכתב שהעבירה היועצת המשפטית, עו"ד יהודית פסטרנק, ציינה כי החוזה נחתם על ידי גורם שאינו מורשה לחתום בשם קק"ל על חוזי עבודה. "מבחינה מהותית לא ניתן יהיה להתקדם בעניין ההסכם לנוכח העובדה כי ההתקשרות טעונה בקבלת החלטות פנימיות כמקובל וכנהוג בקק"ל, כפי שמחייב מנהלי עבודה ומכוח ההסכמים".

בוועד העובדים הארצי של קק"ל זעמו על ההחלטה לנסות למנות עובד חיצוני בשעה שהוועד החליט להירתם למאמץ לצמצום ההוצאות. היועץ המשפטי של ארגון העובדים הארצי, עו"ד אופיר סובול, כתב למנהל חטיבת משאבי אנוש: "קרן קיימת התחייבה בהסכמים קיבוציים שנחתמו בין הצדדים בשנים 2004 וב 2006 כי העסקה באמצעות קבלנים חיצוניים תתבצע אך ורק במקרים בהם נדרש פרויקט ייחודי שאין במסגרת כוח אדם המועסק בקרן קיימת את היכולת לבצעו ואף באותם מקרים ייחודיים קיימת חובה ליידע את ארגון העובדים ולקבל את הסכמתו".

בנוסף ראשי ארגון העובדים הוציאו מכתב לכלל העובדים שבו נכתב : "דרשנו מנציגי ההנהלה כי לא יבקשו מאיתנו להשתתף בצעדי חיסכון והתייעלות כלשהם כל עוד לא עוד יסוכם על חיסכון והפחתה מיידית בעובדי לשכתו של הסגן יאסינוב, כולל שני פרילנסרים נוספים שנכנסו בשנה האחרונה לקק"ל בניגוד לנהלים".

בראון אמר בתגובה ל"כלכליסט": "פניתי למכרז חיצוני באמצעות חברת כח אדם ובנוסף היה לי ראיון בקק"ל עם שלושה אנשים בהם נציג כוח אדם ויגאל יאסינוב".

סגן יו"ר דירקטוריון קק"ל, יגאל יאסינוב מסר: "התפקיד המדובר חיוני מאד לאגף החינוך ולקק"ל ואושר לאיוש לפני זמן רב. העיכוב באיושו נעשה מתוך רצון לבחור את האדם המתאים ביותר ולאחר הסכמת כל הגורמים הקשורים לנושא, וכך נעשה. המינוי נעשה בדרך מסודרת ומקצועית ביותר, עפ"י הנוהל ומגובה בהחלטות מסודרות. הליך המינוי קיבל ליווי צמוד והדוק של אנשי המקצוע האחראים לנושא בתחום משאבי אנוש ובתחום החינוך. בחירתו של מר בראון הייתה ע"י הגורמים הנ"ל לאחר תהליך מיון וסינון מבין מספר מועמדים שהוצעו ע"י חברות משאבי אנוש הקשורות לקק"ל ולאחר שהשתכנעו כי הוא המתאים ביותר. אני חתמתי על ההסכם עימו מאחר ותיק החינוך נמצא באחריותי עפ"י המנדט שניתן לי ע"י דירקטוריון קק"ל ואני מורשה חתימה. החתימה השניה תתווסף בהתאם להליכים המקובלים בקק"ל". לגבי הפחתת עובדים בלשכה מסר יאסינוב "בלשכה עובדים שני אנשים: אנוכי ומנהלת לשכתי (בהגדרתה: מועסקת במשרת אמון). לגבי שני הפרילנסרים התהליך נעשה בהתאם לנהלים והאישורים כנדרש לפני יותר משנה".