פרסום ראשון: משרד עוה"ד גולדפרב ושות' מקצץ 5% בשכר העובדים

משרד עורכי הדין גולדפרב ושות', השני בגודלו בישראל, הודיע הבוקר (ה') ל-250 עובדיו על הפחתת שכר רוחבית בשיעור של 5% ובמקביל על הקטנה זמנית של ההפרשות הסוציאליות (ביטוחי מנהלים וקופות גמל) עד לסכום המינימלי הנדרש על פי חוק. במשרד מסבירים כי הפגיעה בזכויות הסוציאליות נועדה להשאיר את הנטו של העובדים גבוה ככל האפשר, ובכל מקרה מדגישים כי הפגיעה הינה זמנית בלבד ומיועדת לאפשר למשרד להימנע ככל הניתן מפיטורי עובדים. 

במהלך הפחתת השכר מצטרף משרד גולדפרב כמעט לכל משרדי רואי החשבון הגדולים שביצעו מהלך דומה וכן למשרד עורכי הדין גורניצקי. סביר להניח כי בעקבות הודעתו של גודלפרב, יחלו גם משרדים נוספים להודיע גם הם על הפחתות שכר לעובדים. 

ההחלטות ייושמו החל ממשכורת מרץ 2009, ומהודעה שפרסם המשרד נכתב כי הפירמה סבורה שנסיבות המשבר הכלכלי מחייבות מיקסום האמצעים העומדים לרשות העובדים לצריכה מיידית, ולפיכך, למרות חשיבותו של תיכנון כלכלי ארוך-טווח ויצירת עתודות לעת פרישה, התוכנית שאומצה משלבת הקטנה זמנית של רכיב החיסכון למען מיקסום השכר נטו. "המשרד סבור כי הסדר מסוג זה עדיף, מנקודת מבטו של העובד, על הפחתת שכר משמעותית יותר שנעשתה במשרדים אחרים ובחברות רבות במשק הישראלי".

עו"ד יודי לוי, השותף המנהל של המשרד מסר היום: " צעדים הכרחיים אלה נועדו להגביל עד כמה שאפשר את היקף הצמצום העתידי בכוח אדם ויתרמו לחוסנו של המשרד ולהבטחת עתידו כמשרד מוביל". לוי הוסיף כי מדובר בצעדים אשר יצמצמו ככל האפשר את הפגיעה הצפויה בהכנסה נטו של העובדים, ובמקביל יאפשרו למשרד להפחית עלויות ולהגן על מצבת כוח האדם שלו שתמשיך לשרת את לקוחותיו ברמת איכות גבוהה ביותר.

משרד עורכי הדין גולדפרב מעסיק 135 עורכי דין ומהם 35 שותפים.