קו לעובד: עובדות חינוך ורווחה - הנפגעות העיקריות מהפרת חוקי העבודה

הנפגעים העיקריים מאי-אכיפת חוקי העבודה אינם עובדי הקבלן - אלא נשים בענפי החינוך והרווחה; בולט לרעה המצב במגזר החינוך והרווחה החרדי. כך עולה מדו"ח של עמותת קו לעובד שמסכם 5,500 פניות אל העמותה ב-2008.

תת-מגזר בולט לרעה בענף זה, הוא העובדות הבלתי מקצועיות במערכת החינוך - סייעות, מלוות, משגיחות בבחינות וכדומה. אחת התופעות העולות מהתלונות היא פיטורים בחודשי הקיץ המונעים שכר בתקופה בה אין לימודים.

מבחינת חומרת העבירות, העובדות במסעדות ובתי קפה, חנויות, רשתות קוסמטיקה, מרכולים ונקודות מכירה הפנו לקו לעובד את הפניות החמורות ביותר. בין השאר, מדובר בהלנות שכר קבועות או סירוב לשלם שכר, אי תשלום שכר מינימום, קנסות, יחס רע ומשפיל, סירוב לתת חופשה, ואי-מתן יום מנוחה שבועי. תשלום שכר ב"תווי קנייה" לרשת שבה מועסקת העובדת הוא רק דוגמה אחת לשלל הפרות בתחומים הללו.  

עו"ד מיכל תג'ר, עורכת הדו"ח, אמרה: "היעדרה של התארגנות עובדים, לצד היעדר מוחלט של יציבות וביטחון תעסוקתי, הביאו לחולשה גדולה של העובדים בהתנהלותם מול המעסיק.

"המעסיקים שעובדיהם פנו אלינו הם כמעט כל-יכולים: הפרות חוק קטנות כגדולות הן בטווח האפשרויות הבלתי מוגבלות שלהם. בלתי מוגבלות - כי איש אינו מגביל אותן: לא העובד, החרד למקום העבודה; לא ארגון עובדים שאינו קיים; ולא רשויות השלטון חסרות השיניים".