D&B: עלייה בשיעור הנשים המנהלות במשק - ל-19%

שיעור הנשים המחזיקות בתפקידי ניהול בחברות המובילות במשק הישראלי עלה ל-19% לעומת 14.8% לפני שנה, וזאת בשעה שהממוצע העולמי הוא כ-30%. כך עולה מסקירה שמפרסמת חברת דן אנד ברדסטריט לבדיקת מצב הנשים בתפקידי ניהול בישראל.

לפי נתוני דן אנד ברדסטריט, בשנת 2008 הסתכם שיעור הנשים המכהנות בתפקיד המנכ"ל ב-8.9%, לעומת 8.4% ב-2007 ו-6.6% ב-2006. שיפור משמעותי יותר נרשם בשיעור הנשים בתפקיד היו"ר: מ-2.2% בשנה שעברה ל-8.9% השנה.

עוד עולה מבדיקת דן אנד ברדסטריט כי 14.8% מהסמנכ"לים בחברות המובילות במשק הן נשים. בתפקיד זה נרשמה דווקא ירידה קלה (15.9% בשנה שעברה).

בתפקידי הניהול המשניים ניתן לראות שיעור גבוה יותר של נשים. בין מנהלי תחום משאבי האנוש, למשל, יש רוב נשי של 58.3% (47.1% לפני שנה ו-45% לפני שנתיים). גם בתחום הניהול האדמיניסטרטיבי יש רוב של 59.2% לנשים. 43.3% מהדוברים בחברות במשק הן נשים, וכך גם 25.5% ממנהלי הכספים (16.6% לפני שנה) ו-18.5% ממנהלי השיווק והמכירות (15.3% לפני שנה).

מקצועות הניהול הגבריים ביותר הם ניהול הנדסי (רק 1.5% מהמנהלים בתחום זה הן נשים), ניהול תפעולי וניהול ייצור (1.9%), וניהול פיתוח עסקי וניהול שירות לקוחות (5.56%).

מנתונים שנאספו על-ידי חברת דן אנד ברדסטריט העולמית עולה כי שיעור הנשים הממוצע בתפקידי ניהול בעולם עומד על כ-30%-40%. בתפקידי ניהול כספים הממוצע העולמי עומד על 35.5% . בתפקידי ניהול שיווק הממוצע העולמי עומד על 33.8%, ואפילו בתפקידי ניהול ייצור הממוצע העולמי מגיע ל-33%.