סכסוך עבודה בשירותי בריאות כללית: עובדי המינהל דורשים תוספת שכר של 15%

ועד עובדי שירותי בריאות כללית הכריז על סכסוך עבודה בקרב עובדי המינהל. העובדים מוחים על כך, שהמשא-ומתן בנוגע לתוספות השכר, בשיעור של כ-15%, תקוע. הכרזה על סכסוך עבודה תאפשר ל-15 אלף העובדים לנקוט בעיצומים בתוך כשבועיים.

המשא-ומתן בין הוועד להנהלת הקופה החל לפני כשנה ואף נכלל כסעיף בהסכם הקיבוצי במשק באפריל 2008, לפיו עובדי הדירוג האחיד בכללית אינם מחוייבים ל"שקט תעשייתי" עד סוף 2009.

בהודעה כתובה ששלח יו"ר ארגון עובדי הכללית, פרוספר בן-חמו, למנכ"ל, אלי דפס, נאמר כי "בהמשך לשיחות בנושא תפקוד הדירוג האחיד, ולנוכח העובדה כי דבר לא קודם בשיחות ובמו"מ בעניין זה, החליט ארגון עובדי קופת חולים כללית להכריז על סכסוך עבודה".

לדברי בן-חמו, "הגדרת התפקידים של העובדים ותיגמולם מפגרים בעשר שנים. העובדים מתוגמלים על-פי לוח הגדרת תפקידים מיושן, שאינו משקף את הטכנולוגיות החדשות והמטלות הנוספות המבוצעות על-ידם. בפועל, חלה שחיקה עמוקה בשכרם של העובדים, ועל הנהלת הקופה לדבר מענה מיידי".

בארגון העובדים מביעים מורת רוח מהעובדה, כי עם הסקטורים האחרים בקופה דווקא סיכמה ההנהלה על דפוסי תפקוד, ורק לגבי סקטור הדירוג האחיד קיימת, לדברי הוועד, "התעלמות מוחלטת וחוסר התחשבות בדרישותיהם הצודקות".  

עם זאת, בקופת החולים אומרים, כי סך הדרישות של העובדים מגיעות לעשרות מיליוני שקלים והקופה לא תוכל לעמוד בהן.