בלעדי לכלכליסט: שכרת מהנדס חדש? קבל אלף ד' בחודש

מרכז ההשקעות של משרד התמ"ת יעבור בתקופה הקרובה "הסבה מקצועית", מגוף תומך השקעות לגוף בולם אבטלה ומעודד תעסוקה - כך נודע ל"כלכליסט". כובד המשקל התקציבי של מרכז ההשקעות יופנה מעתה לעצירת מכת האבטלה ולתמרוץ מפעלים שיקלטו עובדים חדשים, ולא לעידוד השקעות חדשות. על כך סיכמו בימים האחרונים מנהל מרכז ההשקעות רו"ח חזי צאיג והממונה על התקציבים באוצר, רם בלינקוב.

במציאות של מחנק אשראי, פיטורים, מאבק הישרדות תמידי והודעות כמעט יומיומיות על עצירת הזמנות מחו"ל, אין פלא שלמרכז ההשקעות כמעט חדלו מלהגיע בקשות חדשות להשקעות במפעלים - וגם מרבית הבקשות הקיימות נעשו לא רלבנטיות. כשאין במה להשקיע, המטרה שלשמה הוקם מרכז ההשקעות מתרוקנת מתוכן. במקביל, מצבת דורשי העבודה עולה מדי יום, ובמשרד התמ"ת ובמשרד האוצר הבינו שהפיכת עורו של מרכז ההשקעות היא בלתי נמנעת.

ל"כלכליסט" נודע שבמסגרת התוכנית יעמיד האוצר למרכז ההשקעות 100 מיליון שקל ייעודיים לחברות העוסקות במחקר ופיתוח (הכסף יועבר בשני מקצים), כדי לעודד את קליטתם בעבודה של כאלף מהנדסים. הכספים יוזרמו למרכז ההשקעות מיד, ללא תלות בכינונה של ממשלה חדשה.

במסגרת התוכנית, על כל מהנדס שייקלט (והמפעל יוכיח ששרד בתפקידו במשך רבעון לפחות) יקבל המעסיק השתתפות של עד אלף דולר בחודש בשכרו. אלף דולר יוענקו למי שמשלם למהנדס שכר של 5,000 דולר בחודש, וכל שכר נמוך יותר יקבל תמיכה פורפורציונלית, נמוכה יותר. עדיפות תינתן למעסיקים בפריפריה, והשתתפות המדינה תימשך שנתיים וחצי (30 חודש). אלביט מערכות עתידה להיות בין המפעלים הראשונים שיזכו בתמיכה, בעקבות תוכנית שהגישה בימים האחרונים למרכז ההשקעות - להקים מרכז פיתוח בקריית שמונה שיעסיק עד 300 מהנדסים.

מעודדים תעסוקה בפריפריה

התכלית המקורית של מרכז ההשקעות, הפועל מכוח החוק לעידוד השקעות הון, היא לעודד השקעות חדשות, למשוך הון לישראל ולעודד יוזמה כלכלית והשקעות חיצוניות ומקומיות בהרחבת מפעלים קיימים ובהקמת חדשים. מטרה זו הושגה לאורך שנים באמצעות מתן מענקים של עד 20% מגובה ההשקעה החדשה ובאמצעות הטבות מס. מאחר שבתקופה האחרונה פחת באופן ניכר זרם הבקשות להשקעות, החליטו במשרד התמ"ת ובמשרד האוצר להסית את כובד התמיכה הכספית לעידוד התעסוקה בעיקר בפריפריה, שבה שיעורי האבטלה הם הגבוהים ביותר.

למטרה זו הקצו שני הגופים 350 מיליון שקל, שינוהלו על ידי מרכז ההשקעות בשלושה מסלולים. הראשון, כאמור, הוא מסלול תמרוץ לתעסוקה של מהנדסים בפריפריה. המסלול השני, גם הוא בהיקף של 100 מיליון שקל, הוא מסלול תעסוקה לעובדים שכושר ההשתכרות שלהם נמוך מאלה של עובדי ההייטק, בעיקר במפעלי תעשייה מסורתית. כאן הכוונה היא לתמוך בעיקר בעובדים ששכרם נע משכר מינימום עד 15,500 שקל בחודש, ומפעלים שיוכיחו שקלטו עובדים חדשים (ושהעובדים שרדו לפחות רבעון בתפקידם) יקבלו סבסוד לשכר העובדים החדשים. בעשרת החודשים הראשונים של התעסוקה ישתתף מרכז ההשקעות בעד 35% מעלות השכר של העובדים החדשים, בעשרת החודשים שלאחר מכן בעד 25% מהעלות ובעשרת החודשים האחרונים בעד 15% מהעלות. ההקצאה תינתן למפעלים בפריפריה, ביישובי עוטף עזה, ביישובים באזורי א' ולמעסיקי אוכלוסיות מיוחדות (חרדים וערבים) בכל מקום בארץ. גם כאן תינתן התמיכה למשך שנתיים וחצי.

המסלול השלישי הוא מסלול החל"ת, שעליו אמורים הצדדים לסכם בימים הקרובים. במסלול זה יעניק התמ"ת עד 150 מיליון שקל למפעלים שיוציאו לחופשה ללא תשלום עד 25% מהעובדים, בתנאי שהמפעל יוכיח שהדבר נעשה כחלופה מיידית לפיטורים. המפעל ימשיך לממן זכויות סוציאליות לעובדים שיצאו לחל"ת והמדינה תממן את המשכורות במשך שלושה חודשים.

היעילות תיבחן בעוד חודשיים

חזי צאיג, מנהל מרכז ההשקעות, אמר אתמול ל"כלכליסט": "לנוכח המשבר הכלכלי בארץ ובעולם אנו פועלים בשיתוף פעולה מלא עם אגף תקציבים למצוא פתרונות הולמים לתעשייה. התוכניות האחרונות שגיבשנו הן רק ההתחלה. אני מאמין שבשנה הקרובה נגבש תוכניות נוספות, שהצלחתן תביא להקטנת האבטלה בפריפריה ולשמירה על העובדים, ואף יכינו את המפעלים לקראת צמיחה בעתיד".

"כרגע הניסיונות הם לעצור את הדימום התעסוקתי בכל דרך, גם אם זה אומר לחרוג ממתכונת הפעילות המקורית של מרכז ההשקעות", אמרו אתמול גורמים המקורבים לצדדים.

יעילותם של שלושת מסלולי התמרוץ החדשים תשוב ותיבחן בעוד כחודשיים, ואם תוכתר בהצלחה, יוזרמו למרכז ההשקעות עוד מאות מיליוני שקלים במסלולים אלה - ולא במסלולי ההשקעה.