ביקור חולים: ההסתדרות מאיימת בסכסוך עקב תוכנית הפיטורים

ההסתדרות מאיימת בהכרזת סכסוך עבודה בבית החולים ביקור חולים בירושלים. זאת, לאחר שלטענתה, העמותה המנהלת את בית החולים, בראשות דודי זילברשלג, הודיעה כי בכוונתה לפטר כ-70 עובדים כחלק מתוכנית ההבראה ולהפחית בשיעור ממוצע של כ-20% את שכר העובדים הנותרים. בפברואר קוצצה משכורתם של כ-900 העובדים ב-15% והופסקו ההפרשות לקרן ההשתלמות.

לדברי בית החולים, נתוני ההסתדרות אינם נכונים, שכן רוב העובדים לא ייפגעו מקיצוצי השכר המתוכננים, שכן אלו המרוויחים עד 5,000 שקל לחודש - שכרם לא ייפגע. אלו המרוויחים מעל לסכום זה, יקוצץ שכרם על-פי מדרגות, כאשר הממוצע עומד על 13%.

יצוין כי בבית החולים דוחים את טענות ההסתדרות, ואומרים כי מדובר ב-29 עובדים שיפרשו מרצון וב-19 עובדים נוספים שיגיעו לגיל הפרישה בחודשים הקרובים.

בית החולים סובל כבר חודשים רבים מבעיות כלכליות, לאחר שהבעלים, ארקדי גאידמק, הפסיק את הזרמת הכספים השוטפת באוקטובר. במסגרת העסקה לרכישת בית החולים התחייבה העמותה שהקים גאידמק לצורך ניהולו, כי כל העובדים יועסקו לתקופה שלא תפחת מחמש שנים וכי לא יעשו שינויים בהסכם הקיבוצי.

היועץ המשפטי של האגף לאיגוד מקצועי, עו"ד שי תקן, אמר היום: "תוכנית ההבראה שגיבשה הנהלת העמותה היא חובבנית. אין בה כל ראייה ארוכת טווח, ואין בה כדי להבטיח אופק תעסוקתי כלשהו לעובדי בית החולים".

לדבריו, "אין בתוכנית כל ערובה להמשך הפעלת בית החולים והעסקת העובדים. אם נסכים לתוכנית במתכונתה הנוכחית, הרי שייתכן כי תוך זמן קצר יידרשו העובדים לשלם מחיר נוסף בשיטת הסלמי, ללא כל ודאות לגבי המשך העסקתם ולגבי המשך פעילות בית החולים.

"ההנהלה מנסה לפתור את בעיית המימון שלה באמצעות פגיעה ישירה וקשה בעובדים. לעומת זאת, אין בתוכנית ההבראה שום תרומה מצידה של ההנהלה, כמו ניפוי ודילול היועצים החיצוניים המועסקים על ידה".

ביום שלישי הקרוב יקיימו עובדי בית החולים אסיפה שבה ישתתפו יו"ר הוועד, רוני עמרם, ויו"ר מרחב ירושלים בהסתדרות, דני בן-שטרית. בישיבה זו צפויה להתקבל החלטה על המשך הצעדים, כולל הכרזת סכסוך העבודה ושיבושים.

מביקור חולים נמסר בתגובה: "תוכנית החירום, שאושרה פה אחד בדירקטוריון העמותה, הינה מחויבת המציאות למען המשך הפעלתו של בית החולים ולהמשך העסקתם של עובדי בית החולים. התוכנית כוללת התאמות שכר וכוח אדם להכנסות בית החולים, מהן לא היה מנוס, ע'מ לאפשר את תשלום שכר העובדים לחודשים הקרובים.

"התוכנית כוללת פיתוח הכנסות לקופת בית החולים, שיאפשרו בקרוב הפחתה בקיצוצי השכר והשבת תנאי השכר שהוקפאו זמנית, עקב מצב בית החולים. חברי ההנהלה רואים בתוכנית קרש הצלה, לאור העובדה שלבית החולים אין גירעונות".

זילברשלג אמר: "שיקולים זרים הם שהביאו את ההסתדרות לאיים בסכסוך עבודה - למרות המו"מ המתקיים בין הצדדים".