היום: העימות בין סטנלי פישר ליובל שטייניץ מגיע לשיא

בעוד ימים אחדים אמור מנכ"ל משרד ראש הממשלה, אייל גבאי, למסור לממונה עליו את הטיוטה הסופית שגיבש לחוק בנק ישראל החדש. הוויכוח הגדול על טיוטת החוק מתמקד בשאלה מי יפקח על שכרם של עובדי בנק ישראל: האם ימשיך הממונה על השכר באוצר לעשות זאת, כפי שדורש שר האוצר יובל שטייניץ או שמא יוצא הפיקוח מהאוצר ויועבר לאחריות המועצה המינהלית (הדירקטוריון) שתוקם לבנק ישראל, כפי שדורש הנגיד סטנלי פישר?

ההטבות החריגות של עובדי בנק ישראל

בסוף השבוע הפך המאבק בשאלת הפיקוח בשכרם של עובדי הבנק מוויכוח מתוקשר ורווי השמצות למלחמת הכל בכל.

ובמלחמה כמו במלחמה - הבוקר עומד בנק ישראל להטיל למערכה את נשק יום הדין שלו: הנגיד פישר. לא עוד תדרוכים של גורמים עלומים בהנהלת הבנק, ואפילו לא ציטוטים עסיסיים מפי גורמים בכירים המטילים ספק ביושרו האישי של שר האוצר.

יובל שטייניץ וסטנלי פישר | צילום: ששון תירם

עכשיו מדובר בדבר האמיתי - במסיבת עיתונאים שעורך הבנק יתייצב פישר מול הכתבים הכלכליים בירושלים ויגיד בקולו את מה שעד כה אמרו גורמים בבנק בשמו - הפיקוח של משרד האוצר על השכר בבנק ישראל נכשל, ומשמש בידי האוצר ככלי לפגיעה בעצמאותו של בנק ישראל. פישר ידרוש את העברת הפיקוח על השכר לידי דירקטוריון בנק ישראל.

מסיבת העיתונאים עתידה גם לשפוך אור על כוונותיו האמיתיות של פישר. הכתבות המאיימות שהתפרסמו באחרונה בכמה מהעיתונים העריכו שפישר עלול לנקוט צעד קיצוני, אם לא ייענו לדרישותיו, למשל להודיע שלא ימשיך עוד קדנציה - צעד שעלול לפגוע במעמדה הכלכלי של ישראל.

ככל הנראה, פישר לא ינקוט בצעד דרמטי שאין חזרה ממנו.

במשרד האוצר שולפים את תלושי השכר

לחגיגה התקשורתית הזאת הצטרף בשמחה רבה גם האוצר. אם בנק ישראל מטיל למערכה את הנגיד בכבודו ובעצמו, אנחנו נפשפש בארסנל כלי המשחית שלנו ונשלוף ממנו את נשק תלושי השכר. כן, כן, את אותו הנשק בדיוק שבו השתמשנו במשך שנים ארוכות, ובהצלחה מרובה, בכל מאבקי השכר הידועים נגד הרופאים, האחיות, המורים ועובדי הנמלים. מה שהצליח אז יצליח מן הסתם גם היום.

את החשבון הארוך שלו עם אנשי בנק ישראל סגר האוצר כבר בדו"ח השנתי האחרון על השכר בשירות הציבורי שפרסם בתחילת השנה. אז הקדיש האוצר לבנק ישראל פרק מיוחד בדו"ח, שבו פורטו משכורות העתק של בכירי הבנק: בשנת 2007 השתכר כל אחד מ־18 עובדי הבנק הבכירים ביותר שכר חודשי של 47,304 שקל בממוצע. עוד 99 עובדים בכירים אחרים השתכרו כל אחד 42,690 שקל.

מלבד משכורות אלה פירט האוצר גם את נתוני הפדיונות החד־פעמיים (עבור ימי חופשה והשתלמויות שלא נוצלו) שלהם זכאים עובדי הבנק הפעילים. נוסף על כך, הסביר אז האוצר שגובה המענקים בבנק ישראל חורג מהמקובל בשירות המדינה ובכלל השירות הציבורי.

רשימה ארוכה של הטבות חריגות לעובדים

לקראת מסיבת העיתונאים של הנגיד היום הלך האוצר עוד צעד קדימה, וריכז את כל אותם מענקים ותוספות חריגות ברשימה ארוכה אחת. מדובר, חייבים לומר, ברשימה מרשימה ומגוונת במיוחד: כל עובדי בנק ישראל נהנים מתוספות כספיות שונות (החל בתוספת עיתון וכלה בתוספת צהריים) הנכללות בחישוב הפנסיה בסכומים חודשיים שבין 1,600 שקל ל־2,800 שקל לעובד. הצבירה של ימי חופשת המחלה של עובדי הבנק גדולה ב־50% מהנהוג בשירות המדינה. עובדי הבנק גם זכאים לקבל הלוואות נוחות בסכומים של עד 700 אלף שקל או 19 משכורות. משנה שעברה מקבלים מחצית מעובדי הבנק מענק מצוינות בגובה של משכורת חודשית מדי שנה.

גם תוספת הוותק שמקבלים עובדי בנק ישראל גדולה מהמקובל בשירות המדינה, ובעת הפרישה מעבודה הם זכאים לפדות חופשות השתלמות שונות בסכום של עד 1.6 מיליון שקל לעובד.

חברי הנהלת בנק ישראל נהנים מהתנאים החריגים של כלל עובדי הבנק, ונוסף על כך הם מקבלים תוספות ייחודיות רק להם, כגון חישוב השכר לפי ותק של 40 שנה ללא קשר לוותק האמיתי, העסקה לפי דרגות ייחודיות מעבר לדרגת השיא בסולם השכר הרגיל, ומתן דרגות פרישה הייחודיות להם.