אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
שמואל שילה מוותר על כפל התפקידים בסקופ, לא על השכר

שמואל שילה מוותר על כפל התפקידים בסקופ, לא על השכר

שילה יחדל לשמש מנכ"ל לאחר כ-30 שנה - ויכהן רק בתפקיד היו"ר; לתפקיד המנכ"ל ימונה גיל חבר

13.06.2009, 23:47 | נעמה סיקולר

שמואל שילה, בעל השליטה ביצרנית המתכות סקופ יחדל לכהן כמנכ"ל החברה לאחר קרוב ל-30 שנה ויכהן רק בתפקיד יו"ר פעיל. עד כה כיהן שילה כמנכ"ל משותף וכיו"ר הדירקטוריון, וכעת הוא מוותר על כפל התפקידים - ללא קיצוץ בשכרו.

את מושכות הניהול יתפוס גיל חבר ששימש בשנה וחצי האחרונות מנכ"ל משותף לצידו של שילה. קודם לכן שימש במשך 7 שנים סמנכ"ל הכספים של החברה. בשנה וחצי האחרונות עבר חבר חפיפה לתפקיד המנכ"ל.

למרות השינוי במסגרת התפקיד, מבקשת סקופ לשמור על תנאי העסקתו של שילה. ליו"ר החדש של החברה הסכם העסקה לחמש שנים. משכורתו הבסיסית עומדת על 161 אלף שקל בחודש, צמוד למדד המחירים לצרכן, והוא זכאי להעלאה של 5% מדי שנה. מדובר בעלות שכר של 2.2 מיליון שקל בשנה (על פי הדו"חות לסיכום 2008).

עם זאת גם בסקופ הוחלט לצמצם במשכורות הבכירים החל מסוף 2008, כך שעד להודעה חדשה משולם לשילה שכר נמוך ב-10% - 145 אלף שקל. סקופ מנמקת את רצונה לשמור על תנאי העסקת המנכ"ל היוצא גם בתפקידו כיו"ר פעיל, בעובדה שמדובר ברמת שכר נמוכה ביחס לזו שמשולמת לבעלי תפקידים דומים בחברות ציבוריות.

החברה לא הודיעה על שינוי בתנאי העסקתו של חבר, שיכהן מעתה כמנכ"ל יחידי של החברה. על פי הדו"חות לסיכום שנת 2008, חבר משתכר 1.4 מיליון שקל בשנה.

השינויים בצמרת הניהולית של החברה מתרחשים לאחר תקופה לא קלה שעברה עליה. סקופ נכנסה למשבר עם מלאי גדול אותו נדרשה לצמצם, עם רגישות לתנודתיות במחירי המתכות ועם ירידה בביקושים. כתוצאה מכך ביצעה החברה צמצומים במצבת כוח האדם ובמשכורות ונקטה צעדי ייעול נוספים שצפויים לבוא לידי ביטוי ברבעונים הבאים של השנה.

סקופ שבשליטת שילה וקרן פימי של ישי דוידי עברה ברבעון הראשון של 2009 להפסד נקי של 14 מיליון שקל לעומת רווח של 10 מיליון שקל ברבעון המקביל.  

תגיות