אושר לקריאה שניה ושלישית: קנס של עד 200 אלף שקל למעביד שיפגע בעובד המקים ועד

ועדת העבודה של הכנסת אישרה לקריאה שנייה ושלישית הצעות חוק המקלות על חופש ההתארגנות של העובדים.

ההצעה הראשונה קובעת קנס של עד 200 אלף שקל למעביד שיפגע בעובד שהחל מהלך של התאגדות בארגון עובדים וההצעה השנייה אוסרת על מעביד למנוע את כניסתו של נציג ארגון עובדים  למקום עבודה לשם קידום הזכות להתאגד.

אוריאל לין. "אנחנו עושים פה שגיאה חמורה" | צילום: אוראל כהן

שתי ההצעות הן חלק מעסקת החבילה בין המדינה להסתדרות. על-מנת לוודא את אישור ההצעות הגיע היום יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, לוועדה.

האישור שניתן היום הוא המשך לדיון סוער שהתקיים בוועדה אתמול, בו הציג אוריאל לין, נשיא איגוד לשכות המסחר, את התנגדותו העקרונית לחוק ואמר כי "אף אחד מאיתנו לא כופר בזכותו של העובד להתארגן. השאלה כמה הגנה? אנחנו עושים פה שגיאה חמורה. לא ייתכן לתת לארגון עובדים כוח בלתי מוגבל להיכנס פיזית לעסק, מתי שהוא רוצה, כמה שהוא רוצה. זהו דבר שאין דוגמא לו במשפט הישראלי, נפלה פה שגיאה חמורה מלפני המחוקק, שכן אפילו למשטרת ישראל אין כוח שכזה".

מנגד אמר ח"כ אילן גילאון (מרצ), כי "אפשר לחשוב שכל היום אנשים רק נלחמים איך לייצג עובדים במקומות עבודה? אל תהפוך את המעסיקים למסכנים". עו"ד דן אורן ממשרד המשפטים תמך גם הוא באישור הצעת החוק ואמר כי "טעות לומר כי יש פה חקיקה בלתי מידתית. יש כאן איזון. יצרנו הגנה בפני עובדים שמתנכלים להם, החוק מעניק יכולת ותמריץ לעובדים להתלונן על מעבידים שמפרים חוקי עבודה ומתנכלים לעובדים המבקשים להתאגד".