צה"ל בוחן: מילואים - עבודה מועדפת לחיילים משוחררים

משרד הביטחון וקצין מילואים ראשי בצה"ל פועלים כדי שימי המילואים של חיילים משוחררים טריים יובאו בחשבון ימי העבודה המועדפת. כך נודע ל"כלכליסט".

בפני הצוות שמגבש את שינוי החקיקה עומדות שתי אפשרויות. הראשונה היא להחשיב את ימי המילואים כימי עבודה מועדפת במסגרת השנתיים הקבועות על פי חוק. האפשרות השנייה היא להאריך את מועד השלמת העבודה המועדפת מעבר לזמן הקצוב, לפי מספר ימי המילואים.

חיילים משוחררים זכאים למענק בגובה של 8,487 שקל, אם השלימו 150 ימי עבודה מועדפת בתוך שנתיים

מיום השחרור.

לפי חוק, חיילים משוחררים אינם נקראים למילואים בשנה הראשונה לשחרורם, אלא אם כן מדובר בצו חירום. עם זאת, רבים מעדיפים להתחיל את העבודה המועדפת לאחר טיול בחו"ל או לחלופין לעבור בין כמה וכמה מעסיקים בשנתיים המוקצבות להם, ולצבור את הימים הנדרשים. בשל כך לעתים עקב שירות מילואים בשנה השנייה לשחרורם הם מגלים לבסוף שאין הם זכאים למענק.

מדובר צה"ל נמסר בתגובה: "לאחרונה נערכו כמה דיונים בנושא בין משרד הביטחון, משרד האוצר וצה"ל, אך טרם התקבלו החלטות. יש לציין שהנושא מעוגן בחוק הביטוח הלאומי וכל שינוי יהיה בחקיקה".