כמחצית מהשכירים בישראל מודים: מחסור בתקציב משפיע על תוכניותינו לחופשת הקיץ

לאור המיתון במשק, למעלה ממחצית מהשכירים בישראל (52.6%) הצהירו כי חופשת הקיץ שלהם מושפעת מחוסר תקציב, כך עולה מסקר שערכה חברת המחקר גיאוקרטוגרפיה עבור חברת לביא טיימטק.

24.3% מהנשאלים הסבירו כי עומס עבודה הנובע מקיצוץ בכוח אדם הוא הסיבה המשפיעה ביותר על תכנון החופשה, בזמן ש-27.3% מושפעים ממדיניות מקום העבודה ו-20.8% מהחשש מפני פיטורים.

הסקר, אשר כלל מדגם מייצג של כ-500 נשאלים מכל הארץ, נערך בתחילת אוגוסט וכלל שאלות המשקפות את השפעת המצב הכלכלי על הרגלי חופשת הקיץ של עובדים.

המשבר הכלכלי משפיע גם על עובדים שהיו מעדיפים אולי לוותר על החופשה כעת, כאשר 11.8% מהשכירים מעידים כי בעקבות המשבר הכלכלי מוציא מקום העבודה את כל העובדים לחופשה מרוכזת ו-12.7% מעידים כי מקום העבודה מעודד לקחת ימי חופש.

מנגד עולה מהסקר כי ככל שיורדת הרמה הסוציו-אקונומית, כך עולה אחוז המשיבים כי מקום העבודה לא מאשר כלל ימי חופש. אחוז המשיבים בעלי הכנסה נמוכה (עד 7,000 שקל) המעידים כי נוכח המיתון מקום העבודה לא מאשר בכלל ימי חופש (11%), הוא כמעט פי 3 לעומת אחוז המעידים כך מקרב בעלי הכנסה גבוהה (למעלה מ-10,000 שקל).

עוד עולה מהסקר כי כי אחוז המשיבים שמקום העבודה כלל לא מאשר ימי חופש נוכח המיתון הוא יותר מפי 5 בקרב הציבור הדתי-חרדי (15.6%), מאחוז המשיבים כך בקרב החילונים.