אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
רווח של 6.2 מיליון שקל להכשרה; מענק חד פעמי של 2 מיליון שקל למנכ"ל טרמצ'י צילום: אוראל כהן

רווח של 6.2 מיליון שקל להכשרה; מענק חד פעמי של 2 מיליון שקל למנכ"ל טרמצ'י

הדירקטוריון: "למנכ"ל חלק משמעותי בהצלחתה של החברה להגיע להישגים בתקופת משבר ומיתון"; שיפור בתחום הביטוח הכללי

26.08.2009, 18:15 | רחלי בינדמן

הכשרה ביטוח של אלי אלעזרא מציגה רווח כולל של 6.2 מיליון שקל ברבעון השני, לעומת רווח מינורי של 600 אלף שקל ברבעון המקביל אשתקד. בסיכום חצי שנתי מדובר ברווח כולל של 46 מיליון שקל לעמת הפסד של מיליון שקל בחציון המקביל אשתקד.

לאחר שהחברה נדרשה לבצע השלמות הון בסוף 2008 כשכשלה מלעמוד בדרישות ההון המינימלי שמכתיב המפקח על הביטוח, מסיימת הכשרה ביטוח את הרבעון עם עודף הון של כ-50 מיליון שקל תודות לרווחי השקעה שעיבו את הונה העצמי.

צ'ופר למנכ"ל

תודות לתוצאות של חברת הביטוח שרבים ניבו את קריסתה בסוף 2008 ואף שבעת מסויימת עמדה על המדף, החליט דירקטוריון החברה לצ'פר את המנכ"ל שלה עופר טרמצ'י. דירקטוריון החברה החליט להעניק לטרמצ'י מענק הד הוק של 2 מיליון שקל, "בגין הפעילות החריגה שהייתה בחברה במהלך המשבר בשוק ההון, עמידה באתגרים יוצאי דופן".

דירקטוריון החברה נימק את המענק החד פעמי: "למנכ"ל חלק משמעותי בהצלחתה של החברה להגיע להישגים בתקופת משבר ומיתון. בתוך זמן קצר הביא המנכ"ל לשינוי חיובי משמעותי בפעילות החברה. המנכ"ל הפגין אומץ לב ניהולי, תרם לשינוי תרבותי וארגוני בחברה וחולל עשייה עסקית שאת פירותיה תקטוף החברה בשנים הבאות".

דירקטוריון החברה ציין כי על פי הסכם העסקתו, טרמצ'י לא זכאי לבונוס בגין שנת 2008. עם זאת, אישר הדירקטוריון להעניק את הבונוס כמענק הד הוק בגין תרומתו המשמעותית לביצועי החברה. 500 אלף שקל מכספי הבונוס ינוכו מהבונוס לשנה הבאה.

מבחינת תוצאות כספיות הציגה החברה בתחום ביטוח החיים ברבעון הנוכחי תוצאות לא טובות עם רווח של 2.2 מיליון שקל לפני מס, לעומת רווח של 4.6 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד. הסיבה לירידה ברווח היא תוצר של גידול בתביעות והחמרה בביטולי פוליסות הביטוח לעמת אשתקד. בדו"ח מצויין כי חל גידול של 14% בסכום הפידיונות של הפוליסות לעומת החציון המקביל.

דמי ניהול משתנים בביטוחי מנהלים

עם זאת, הכשרה ביטוח היא חברת הביטוח הראשונה לדווח מבין חברות הביטוח כי היא שבה לגבות דמי ניהול משתנים בפוליסות ביטוחי המנהלים שלה. דמי הניהול בחלק הארי של פוליסות אלה יכולים להיגבות רק במידה והחברה משיגה למבוטחיה תשואה חיובית על חסכונותיהם. לנוכח הפסדי 2008, רוב חברות הביטוח עדין לא השיבו את ההפסדים למרות הראלי בשווקים ולא יכולות עדיין לגבות דמי ניהול משתנים. בהכשרה מציינים כי ביולי האחרון כבר החלה החברה לשוב ולגבות דמי ניהול אלו. כמו כן, בחודש יולי נרשמה תשואה חיובית של 1% עבור המבוטחים, תשואה צנועה יחסית שמקורה באסטרטגיה של החברה לשמור על תמהיל השקעות סולידי.

בתחום הביטוח הכללי לעומת זאת נרשם שיפור ברבעון הנוכחי, עם רווח לפני מס של 6.3 מיליון שקל לעומת 3.9 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד. בסיכום חצי שנתי מדובר ברווח של חצי מיליון שקל בלבד, לעומת 8.3 מיליון שקל בחציון המקביל, בעקבות הרעה חיתומית בענף רכב מקיף וחבויות. השיפור ברבעון נבע בעיקר מענף רכב חובה בזכות רווחי השקעות.

בתחום ביטוח רכב מקיף נרשם גם קיטון בהיקף הפרמיות שנגבו, לנוכח ירידת תעריפים כתוצאה מהתחרות בענף.

תגיות