צילום: סי די בנק
רשימת עשה ואל תעשה של פועלים סהר למשקיעים מוסדיים
בנייר עמדה ששיגרה פועלים סהר למשקיעים המוסדיים, ממליצה החברה להתנגד לעסקאות בעלי עניין ומינוי מנכ"ל גם כיו"ר דירקטוריון ועוד
03.09.2009, 10:44 | רחלי בינדמן
חברת פועלים סהר שיגרה אתמול לגופים המוסדיים נייר עמדה בנושא הצבעות באסיפות כלליות של חברות ציבוריות. בהכנת נייר העמדה לקח חלק גם פרופ' יוסי גרוס, שותף במשרד גרוס, קלינהנדלר, חודק הלוי, גרינברג ושות'. הגופים המוסדיים שוכרים את שירותיה של פועלים סהר על מנת שזו תנתח עבורן את מצב החברות בהן הם משקיעים ותעניק להם המלצות הצבעה בהחלטות שמעלות החברות על סדר היום של בעלי המניות.
פועלים סהר פתחה את נייר העמדה באופן הבא: "על רקע התפתחויות כלכליות מהותיות ברחבי העולם בשנים האחרונות מקבלת סוגיית הממשל התאגידי מיקוד מרכזי בסדר היום העסקי. קובעי מדיניות מודעים כיום יותר מתמיד לתרומה שקיימת לממשל תאגידי תקין לטובת יציבות השווקים הפיננסים, ולטובת צמיחה כלכלית. משקיעים פיננסים וגופים מוסדיים מעריכים יותר את תפקידם ואת מידת מעורבותם הרצויה כאשר הם מקדמים עקרונות אלה". פועלים סהר הציגה בנייר העמדה רשימה של קריטריונים מומלצים בנושא מינוי והרכב דירקטוריון. המלצותיהם כוללות התנגדות למינוי מנכ"ל גם כיו"ר דירקטוריון למרות שהמהלך מותר עקרונית לפי חוק. עוד המליצו בפועלים להתנגד למינוי נושאי משרה או מנהלים אחרים הכפופים למנכ"ל כחברי דירקטוריון. ביחס לשכר דירקטורים ודח"צים ממליצים בפועלים סהר לתמוך במתן שכר לדירקטורים במסגרת נוסח ההסכם הקבוע בחוק כשהענקת שכר הגבוהה מהשכר הקבוע בחוק תיבחן בהתאם לתרומתו לקידום ענייני החברה. בפועלים סהר מתנגדים עקרונית להענקת מענקים מבוססי מניות עבור דח"צים. באשר לעסקאות בעלי ענין מבהירים בפועלים סהר כי מן הראוי שחברה ציבורית תימנע מכל מצב המעמיד את בעל השליטה או נושא המשרה בה בניגוד עניינים עם החברה או במצב העשוי להיחשב כניצול נכסי החברה, מקורות מידה והזדמנויות על ידי בעל השליטה, באופן שיש בו כדי לפגוע בחברה או בבעלי מניותיה.
לא התפרסמו תגובות לכתיבת תגובה