עובדי צים: אנחנו מוכנים לפרישת עובדים על מנת לעזור לחברה

"אנחנו נתרום את חלקנו להבראת צים, גם אם זה אומר פרישה של עשרות עובדים ופגיעה בהטבות", כך אמר היום ל"כלכליסט" יו"ר ועד עובדי צים, אבי שטרית. הדברים נאמרו שעה קלה לאחר שיו"ר החברה לישראל השולטת בחברה, עידן עופר, הגיע יחד עם הנהלת החברה לישראל להרמת כוסית עם עובדי צים לקראת ראש השנה. עופר אמר לעובדים, כי הוא אופטימי בדבר אפשרות צים לחזור לפסים של צמיחה תוך כשנתיים.

בשבוע האחרון יושב ועד העובדים עם נציגי הנהלת צים למשא-ומתן על דרישות ההנהלה לפיטורי כ-50 עובדים. זאת, בניגוד להליך הפרישה מרצון של 10% מהעובדים שננקט בחודש מרץ האחרון. בוועד עוד לא הסכימו עקרונית להליך כזה, אך גם להם ברור כי רוב העובדים שיפרשו מהחברה יעשו זאת עם מכתב פיטורים. עיקר המחלוקת בין הצדדים נוגעות כרגע למספר העובדים שיפוטרו או יפרשו ועל הפיצויים שיקבלו. כמו כן, מתנהל משא-ומתן על הקיצוץ בהטבות לעובדים בסעיפים שונים, כגון שי לחג, רווחת עובדים וכדומה, בסך כולל של כמה מיליוני שקלים.

לדברי שטרית, העובדים הסכימו למהלך של קיצוצים על-מנת "שהגורמים החיצוניים שצריכים לעזור להקל על מצוקת תזרים המזומנים של צים יראו שיש נכונות גם של העובדים לתרום את חלקם. כדי שכל הגורמים הרלבנטיים, כולל החברה לישראל, מספנות ובנקים, יעבירו כספים או ייפרסו חובות, בסך כולל של מיליארד דולר עד 2013, אנחנו חייבים לתת את הכסף שלנו גם כן". שטרית דוחה את הטענות כי הנהלת צים מנצלת את המשבר על-מנת להקטין את הוצאות השכר שלה. לדבריו, "ברור לנו שאנחנו נותנים טיפה בים, אבל זה ראי לאמון של העובדים בחברה. החברות שיכניסו את הכסף לצים לא מעניין אותם הסכום, אלא עצם נתינת הכתף של העובדים לחברה".