התאוששות ניכרת בהיקף הגיוסים לחברות הייטק

היקף גיוסי חברות ההייטק צמח ברבעון השלישי של השנה בכ-13% בהשוואה לרבעון השני של השנה, ובכ-22% בהשוואה לרבעון הראשון, כך עולה מסקר שערכה קבוצת נישה.

בשווקי הביוטק  והקלינטק המגמה בולטת יותר כאשר היקף הגיוסים צמח ב-16% בהשוואה לרבעון השני של השנה, וב-26% בהשוואה לרבעון הראשון.

במקצועות הבכירים חלה התייצבות בהיקפי הגיוסים, עם ירידה של 6% לעומת הרבעון הקודם, ובספטמבר אף חלה עלייה ראשונה מתונה של 3% בכמות המשרות.

"ההרגשה של התעוררות עדיין פועמת בשוק ההייטק," אומרת פול צוקר, מנכ"לית קבוצת נישה. "מגמת עלייה קלה נרשמת בכמות המשרות המוצעות, אם כי תקופת החגים האטה במעט את הגיוסים".

בענף ההייטק, רשם ענף השיווק והמכירות את הגידול החד ביותר עם עלייה של 21% בביקוש, ולאחריו גדל הביקוש לסטודנטים ולבוגרים טריים בכ-17%.

"בפני בוגרי מדעי המחשב המצטיינים קיימות מגוון משרות פיתוח במגוון טכנולוגיות לעומת העבר, בו היה עבורם רק היצע למשרות בדיקות." אומרת צוקר.

היצע משרות בתחום התוכנה רשם עלייה של כ-15.5% ביחס לרבעון הקודם, ואילו תחום התוכנה הפגין צמיחה של 14% במספר המשרות, כאשר תפקידי פיתוח בשפת C++ משכו את הצמיחה מעלה, עם עלייה של 28%, ושל כ-20% בשפת פיתוח האתרים PHP. הדרישה לשפת PHP רשמה את הצמיחה הגדולה ביותר מאז תחילת השנה עם 47% מאז הרבעון הראשון.

בחברות הסטארט-אפ נרשמת התעוררות במצבת הגיוסים בכל התחומים - גידול של 16% לעומת הרבעון הקודם, ו-41% לעומת הרבעון הראשון של השנה. "עדיין קשה למצוא את המועמדים המובחרים אותם מחפשות החברות." אומרת צוקר, "מבחינת התנאים, חברות הסטארט-אפ בתקופה הנוכחית פחות תחרותיות בשל המצב אל מול חברות אחרות, דבר שהיווה עבורם יתרון בעבר".