ההסתדרות הכריזה על סכסוך עבודה בחברת חשמל
הסיבה לסכסוך: מחלוקת בין עובדי החברה לבין רשות החברות הממשלתיות וההנהלה בעניין הפנסיה של העובדים
ההסתדרות הכריזה היום (ה') על סכסוך עבודה בחברת חשמל, בעקבות המחלוקת בין עובדי החברה לרשות החברות הממשלתיות וההנהלה בעניין הפנסיה של העובדים.
תזכורת: בעקבות חשיפת כלכליסט, לפיה הפרישה חברת החשמל עודפי כספים לקופת הפנסיה של העובדים, הנחתה הרשות לניירות ערך להוציא את הכסף העודף ולהעבירו לרשות החברה. מדובר בסכום שנע בין שישה לעשרה מיליארד שקל, שיתווסף להונה העצמי של החברה.
לפני כמה חודשים הודיעה הנהלת החברה כי רו"ח אדיר ענבר, שמונה על ידי רשות החברות הממשלתיות לטיפול בנושא, ערך בדיקה של ההנחות האקטואריות של הפנסיה של העובדים. מהבדיקה עולה שההנחה האקטוארית לחישוב גובה ההפרשה לקרן הפנסיה היה שגוי: לשיטתה, יש לחשב את קידום הגמלאים על-פי הנחת תחשיב של מדד המחירים לצרכן בהפחתה של 1.5%. עד כה ההנחה לעניין זה היתה מדד בתוספת 2%.ועד עובדי חברת החשמל טען כי אם תוצאות הבדיקה נכונות יש לפצות את הגמלאים בהתאם, מה גם שהועלו טענות מול רשות החברות הממשלתיות שתכליתה של הבדיקה נועדה להעביר כספים לחברת החשמל עצמה במקום לקופת הפנסיה של העובדים. לאחרונה נערכו בעניין מגעים בין משרד האוצר ויו"ר ההסתדרות, עופר עיני, אך טרם הושגה הסכמה.
בהסתדרות אומרים כי הסכסוך הוכרז כדי לניתן יהיה להתכונן לכל תרחיש אפשרי ביחסי העבודה בחברה, לאור המצב שנוצר. מיקו צרפתי, שמכהן כיו"ר ועד העובדים, כבר התריע בעבר שכל ניסיון להתערב בקופת הפנסיה של עובדי החברה מהווה עילה להפסקת המגעים בין העובדים להנהלה, לרבות אלו שעוסקות בתכנית התתיעלות הארגונית שמתוכננת שם.
במסיבת עיתונאים שכינס הוועד בסוף אוגוסט האחרון, הסביר צרפתי ש"אנשים במדינה שמו עין על קרן הפנסיה של העובדים. יש לזה השלכות למו"מ הקרב ובא. החלטת רשות ני"ע יוצרת שינוי דרמטי בתחום הפנסיה לשכירים ומסכנת את קצבת השארים של עובדי החברה. עושה רושם שכאשר חלה התקרבות מסוימת בין ההנהלה לוועד בעניין הרפורמה מישהו באוצר עושה משהו לעצור את זה. זה לא יקרה".
ההודעה על סכסוך העבודה התפרסמה על רקע הדו"ח החריף של מבקר המדינה, מיכה לינדנשטראוס, שבחן את השקעותיה הכספיות כמו גם את פרשת הטוקבקיסטים בתשלום. כפי שנחשף ב"כלכליסט", מבקר המדינה אף צפוי להמליץ על הסקת מסקנות אישיות עבור חלק מבכירי החברה
10 תגובות לכתיבת תגובה