לראשונה: ההסתדרות הכריזה על סכסוך עבודה בחברת קייטרינג

לראשונה הכריזה ההסתדרות על סכסוך עבודה בחברת קייטרינג. עובדי חברת שפע, שהתארגנו בהסתדרות לפני כחודשיים, ביקשו להכריז את הסכסוך בעקבות טענותיהם על סירוב ההנהלה לנהל משא-ומתן עם ההסתדרות על הסכם קיבוצי.

שפע היא אחת מחברות הקייטרינג הגדולות בארץ המעסיקה כאלף עובדים, בעיקר במוסדות חינוך, בריאות ומפעלי תעשייה. בהסתדרות אמרו היום כי אם ההנהלה לא תיכנס באופן מיידי למשא-ומתן ענייני ואמיתי, יופעל סכסוך העבודה שעשוי להוביל לשיבושים בפעילותה של החברה.

היועץ המשפטי של האגף לאיגוד מקצועי, עו"ד שי תקן, קרא לחברה להידבר עם העובדים ולקיים משא-ומתן על הסכם קיבוצי. עו"ד תקן אמר עוד, כי ההסתדרות והעובדים ציינו בפני ההנהלה שכל מטרתם הוא להבטיח את שמירת זכויותיהם עקב העברת הבעלות בחברה, וכי הם יפעלו להצלחת החברה ולשגשוגה תחת הבעלים החדשים, תוך שיתוף פעולה עם ההנהלה. לפני כחודשיים רכשה החברה הצרפתית סודקסו את הבעלות על החברה מידי משפחת וייזר.

לטענת ההסתדרות, ההנהלה מפעילה לחץ על העובדים לבטל את חברותם בהסתדרות. בהסתדרות אומרים שההנהלה דרשה לבצע בדיקה גרפולוגית של החתימות על הטפסים והתאים אותה לחתימות העובדים הקיימות בחברה. יו"ר איגוד עובדי המזון בהסתדרות, הרצל יקה, אמר כי "בכל שנותי כראש איגוד מקצועי עוד לא נתקלתי בדרישה ביזארית כל כך. ברור שכל מטרתה של ההנהלה היא להרוויח זמן כדי להמשיך ולפעול לפירוק ההתארגנות".

משפע נמסר: "להנהלת שפע אין כל התנגדות עקרונית להתאגדות עובדים והיא מבטיחה כי לא תפטר עובדים בגלל ההתאגדות. מחובתנו לציין כי תנאי העובדים בחברת שפע טובים יותר ממתחרינו בעסקיי הקייטרינג. נציגי ההסתדרות סירבו לבקשת החברה – על פי חוק - להציג בפני צד שלישי מוסכם את רשימות העובדים החתומים על בקשת ההתאגדות. זו התנגדות תמוהה, לא ברור מה יש להסתדרות להסתיר בפני צד שלישי מוסכם. החברה לא ביקשה מעולם בדיקה גרפולוגית. ההסתדרות מסרה שאינה מתכננת להשבית את המפעל. גם ההנהלה וגם העובדים מודעים לעובדה ששביתה תפגע בכושר התחרות של החברה, ולפיכך אנו מאמינים שהסכסוך ייפתר במהרה".