עובדי המחשוב הממשלתי נגד המדינה: רוצים להפוך לקבועים
600 העובדים, המועסקים באמצעות חברות כוח אדם, עתרו לבית הדין לעבודה נגד מכרז המחשוב של המדינה
עובדי המחשוב הממשלתי הגישו בסוף השבוע בקשה לצו מניעה נגד המדינה ומשרד האוצר, במטרה לעצור את פתיחת המעטפות במכרז על הפעלת הפרויקט. העובדים פנו לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים, בגיבוי הסתדרות עובדי המדינה, כדי לעצור את המכרז שעשוי לפגוע בדרישתם להיות מוכרים כעובדי מדינה. המעטפות צפויות להיפתח בימים הקרובים.
כ־600 עובדים מועסקים במשרדי הממשלה באמצעות שיטה הידועה בשם "קוסט פלוס", שלפיה המדינה שוכרת את שירותיהן של כמה חברות מחשוב, ואלו מספקות את כוח האדם לפרויקט ומקבלות בתמורה את העלויות נוסף על עמלה קבועה. המכרז החדש אמור להסדיר מחדש את צורת ההעסקה הזו, כך שעובדיהן של עשר החברות הנוכחיות יועסקו תחת חברה אחת, ולמעשה יתחילו מחדש את יחסי העבודה אצלה ועלולים לאבד זכויות סוציאליות הניתנות לפי ותק כגון ימי חופשה, מחלה ודמי הבראה.
השיטה החדשה תעביר את העובדים לחברה שתוגדר כחברת קבלן, בעלת מעמד משפטי שיקשה יותר על העובדים להביא לכך שיוכרו כעובדי מדינה.
עובדי הקוסט פלוס טוענים כי המדינה צריכה לקלוט אותם כעובדיה ולא באמצעות חברות כוח אדם. לפי כתב הבקשה לבית הדין, רוב העובדים הועסקו באמצעות חברות כוח אדם בשירות המדינה עוד לפני תחילתו של מכרז הקוסט פלוס ב־2002. חלק מהעובדים מועסקים מאז 2002 במשרדי הממשלה.
כמו כן, כאשר הוחלט במסגרת עסקת החבילה בין ההסתדרות למדינה להפחית את דמי ההבראה של עובדי המדינה במחצית, גם מהם נוכו דמי ההבראה.
החברות המפעילות את הפרויקט כיום הגישו ברובן גם הצעות למכרז החדש. בין השאר, מדובר על החברות אמן ארגון ומדעי ניהול, יוניק תעשיות תוכנה, וואן שילוב מערכות ומל"מ מערכות ואף האגודה למען שירותי בריאות וחברת התעסוקה שילוב.
9 תגובות לכתיבת תגובה