הצעת חוק: חברות ציבוריות הנסחרות בבורסה יחויבו למנות מס' נקוב של נשים בדירקטוריונים

שדולת הנשים בכנסת הניחה הצעת חוק חדשה הקובעת כי חברות ציבוריות שנסחרות בבורסה יחויבו למנות מספר נקוב של נשים בדירקטוריונים. הצעת החוק אינה מסתפקת בהגדרה הרשומה בחוק "ייצוג הולם" ומחייבת את החברות הציבוריות במספר מיניאלי של נשים בדירקטוריון, בהתאם לגודלו.

על פי הצעת החוק שיזמו וניסחו שדולת הנשים בישראל יחד רו"ח איריס שטארק, וחתומים עליה, בין השאר, ח"כ חיים אורון, ח"כ שלי יחימוביץ, ח"כ רונית תירוש וח"כ אורית זוארץ, חובת הייצוג ההולם תחול גם על חברות ציבוריות שנסחרות בבורסה. על פי הצעת החוק, הייצוג הנשי בדירקטוריון יהיה בהתאם לכמות הדירקטורים הכללית. כך לדוגמא, אם דירקטוריון חברה מסוימות מונה 2-3 חברים, יש לתת ייצוג לבני שני המינים. אם הדירקטוריון מונה 9 חברים, לכל אחד מהמינים יהיו לפחות ארבעה נציגים.

לדברי נורית צור, מנכ"לית שדולת הנשים בישראל: "מדובר בהצעת חוק מהפכנית, אשר אינה מסתפקת עוד במושג האמורפי 'ייצוג הולם' ונוקבת במספר הנשים שיש למנות בדירקטוריונים". עוד הוסיפה צור: "לציבור הרחב יש עניין רב בחברות הבורסאיות כי הוא מושקע בהן, לכן חברות אלו מחוייבות בדיווח לרגולטור. עניין הייצוג ההולם לנשים אינו שונה מנושאים אחרים, הוא חלק מטובת הציבור ועל כן יש להטמיע אותו ולפקח על יישומו".

לדברי רו"ח איריס שטארק: "נשים נמנות על 51% בעלי זכות ההצבעה ולכך צריך להיות ביטוי גם במנהיגותן העסקית, המוניציפלית והשלטונית, וכדאי שהנבחרים יזכרו זאת עוד לפני הבחירות הבאות".