הסתיים סכסוך העבודה בסונול: ההסתדרות והחברה חתמו על הסכם עקרונות למו"מ

ההסתדרות וחברת ספרינט מוטורוס, חברת התפעול של תחנות הדלק של סונול חתמו אמש (ד') על הסכם עקרונות לקראת משא-ומתן על הסכם קיבוצי בחברה. בכך מסתיים סכסוך העבודה בחברה, לאחר שהשבוע הפגינו העובדים מול תחנת הדלק של סונול בגלילות וקראו לנהגים שלא לתדלק בה.

ההסכם יהיה לחמש שנים ויחול על כל המנהלים והפקידות מהיום הראשון לעבודתם ועל כל מתדלק מעל שנתיים בחברה, כך שביום הראשון לחתימת ההסכם כבר יהיו 500 עובדים תחת המתווה.

ההסכם קובע כי החברה תכיר בוועד העובדים של המתדלקים ומנהלי התחנות, ולראשונה להסתדרות תהיה השפעה על יחסי העבודה באחת מחברות הדלק. מעורבות הוועד וההסתדרות תתבצע כך, שפיטורים, ניוד עובדים, שינויים מבניים בחברה, הפחתות שכר למנהלים והליכי משמעת לא יתבצעו ללא היוועצות עם ועד העובדים, חוץ ממקרים של עובדים שעברו על החוק. אם אין הסכמה עם הוועד יעלה הנושא להיוועצות עם ההסתדרות, ואם אין הסכמה גם כאן כל צד יפנה לדרכו (ההנהלה יכולה לנקוט בצעד שהיא רוצה וההסתדרות יכולה לפנות לבית הדין לעבודה).

בנוסף, המתדלקים יקבלו החזר הוצאות נסיעה מלא בשבתות ומתקני מים בתחנות, תינתן תוספת שכר ל-15 הפקידות בחברה בעלות של 10% מהשכר באופן דיפרנציאלי ויהי המשא-ומתן על שכרם של 21 מנהלי התחנות.

תמיר פוליקר, מנכ"ל סונול ויו"ר ספרינט מוטורס, אמר כי "לאורך כל הדרך אמרנו באופן אמיתי ושקוף כי אנו נחושים למצות את הדיאלוג מול נציגי העובדים וההסתדרות הן לטובתה של החברה והן לטובתם של העובדים. הסכם העקרונות אליו הגענו היום משקף נאמנה את הרצון לשמור על איזון בריא ונכון בין זכויות העובדים וטובתם לבין הגנה על גמישותה הניהולית של החברה ויכולתה להתמודד בהצלחה בשוק תחרותי".