הבנקים בלונדון חוזרים לגייס עובדים

בנקי ההשקעות בלונדון מפתים בחזרה סוחרים ואנליסטים שעזבו לטובת חברות ברוקרים במהלך משבר האשראי על ידי הכפלת משכורות הבסיס, וזאת על מנת לפצות על הירידה בבונוסים.

"הבנקים הורגים את החברות הקטנות", מסביר דריל באודן מחברת ההשקעות ICAP. "הם מכפילים את המשכורות ומציעים שכר מעל הממוצע. הבנקים כיום הפחיתו את הסיכונים כך שאנשים יכולים לעבוד שם ללא חשש".

עלייה של 57% במדד פוטסי מאז מרץ והתאוששות צפויה בתחום המיזוגים, דוחפות חברות מ-UBS ועד ברקליס להוסיף סוחרים ולהמתיק את חבילות השכר כדי לשכנע עובדים לשוב אליהן. האחראים על הגיוסים מעריכים שהמס בגובה 50% שהוטל בבריטניה על הבונוסים לא יאט את הזרימה של העובדים חזרה לבנקים, מכיוון שמדובר במיסוי חד פעמי.

נתוני הגיוסים האחרונים מצביעים על כך שהבנקים מתארגנים מחדש, לאחר שהחברות הקטנות יותר 'חטפו' מהם עובדים במהלך משבר האשראי, תוך כדי פיזור הבטחות לביטחון גדול יותר ובונוסים. בנקי ההשקעות בלונדון קיצצו כ-49 אלף משרות במהלך המשבר. לעומת זאת, חברות ברוקרים הוסיפו סוחרים ואנליסטים כדי למשוך לקוחות מיריבים שקיבלו סיוע מכספי משלמי המסים.