תע"א האריכה את כהונת הסמנכ"ל בן ה-70 בניגוד לדרישת רשות החברות הממשלתיות

בניגוד לדרישת רשות החברות הממשלתיות, קיבל אמש (ד') דירקטוריון התעשייה האווירית החלטה על הארכת כהונתו של אריה פנסו, סמנכ"ל משאבי האנוש של החברה, ב-30 חודשים, למרות שחצה כבר את גיל הפרישה ולמרות שהוא מתקרב לגיל 70. ברשות החברות הממשלתיות בודקים את התקפות המשפטית של ההחלטה. 

בעקבות הפרסום פנה מנהל רשות החברות דורון כהן במכתב להנהלת החברה, והנחה אותה לקיים דיון חדש בהארכת הכהונה. במכתב ציין כהן כי החלטת ממשלה מספטמבר 1992 אוסרת על חברות ממשלתיות להאריך את כהונת עובדיהן מעבר לגיל הפרישה, ולכן לשיטתו על החברה להעלות את הנושא לדיון מחודש בדירקטוריון בשימת לב לעובדה כי הארכת הכהונה מנוגדת להחלטת הממשלה. בעקבות הפנייה יעלה הנושא השבוע, כאמור, לדיון בדירקטוריון החברה, אולם עדיין לא ברור אם תתקבל החלטה על סיום מיידי של כהונת פנסו או רק על קציבת הכהונה לתקופה מוגדרת.

פנסו מכהן כסמנכ"ל משאבי אנוש כבר יותר מ־15 שנה. לפני כשנתיים וחצי הגיע לגיל פרישה, אולם מאז הוארכה כהונתו בדירקטוריון פעם אחר פעם. לטענת הנהלת החברה, פנסו מצליח לשמר את המרקם העדין של יחסי העבודה בתעשייה האווירית ללא שביתות וסכסוכים, ולכן יש חשיבות לכך שיישאר בתפקיד. לעומת זאת, הארכת הכהונה מעוררת תרעומת כבדה במיוחד בקרב העובדים, מכיוון שפנסו הוא הממונה על תוכנית הפרישה המוקדמת שמבצעת החברה, שבמסגרתה עובדים צעירים מפנסו יוצאים לפרישה מוקדמת. בין השאר, עובדי החברה תולים את הישארותו בקרבה ליו"ר ועד העובדים של החברה, ח"כ חיים כץ.

בשנים האחרונות תע"א מוציאה לפרישה מוקדמת עשרות עד מאות עובדים בשנה. בשנים 2006–2008 פרשו מהחברה 880 עובדים בפרישה מוקדמת, ולפי התוכניות, עד סוף 2010 יפרשו 1,500 עובדים. פרישה מוקדמת בקצב של מאות עובדים בשנה צפויה גם בשנים 2011–2012. בתשעת החודשים הראשונים של 2009 פרשו מהתעשייה האווירית 161 עובדים בעלות של 28 מיליון דולר לחברה. בשנת 2008 הקצתה החברה 58 מיליון דולר לתוכניות הפרישה שלה.

מהתעשייה האווירית נמסר בתגובה: "התעשייה האווירית הינה חברה עסקית, המהווה תאגיד מדווח עפ"י חוק ניירות ערך,

וככזו אינה מוסרת כל מידע המתייחס לישיבות הדירקטוריון, אלא בהיקף ובמתכונת המתחייבים עפ"י חוק ני"ע".