מעסיק יכול לנכות שכר לעובד שנתקע בחו"ל

הישראלים התקועים בנמלי התעופה בעולם עקב ענן האפר הוולקני יכולים להיות רגועים לפחות מבחינה אחת - אי אפשר לפטר אותם בשל כך. עם זאת, לדברי עו"ד נעמי לנדאו, עובד שיצא בשליחות עבודתו חייב לעשות מאמצים סבירים לנסות ולשוב בזמן: "אם העובד יכול לעשות מאמצים כדי לשוב לארץ בזמן ולא עשה כן - הרי שזה יכול להוות טעם לפיטורים".

כמו כן, אם העובד יצא לחו"ל במסגרת חופשה פרטית ולא מטעם מקום העבודה, המעסיק רשאי להוריד לעובד ימי חופש בהתאם למספר הימים שבהם נעדר בשל התפרצות הר הגעש, אבל לא יותר ממספר הימים שכבר צבר.

רק כאשר נגמרים ימי החופש, יכול המעסיק לנכות שכר. אם העובד נסע מטעם מקום העבודה, אז הימים שבהם הוא שוהה בחו"ל בשל התפרצות הר הגעש לא יחושבו כימי חופש, והמעסיק ייאלץ לשלם עליהם כאילו העובד עבד בהם.