באבגול הם פעלו אחרת: המוסר הכפול של פועלים סהר

עם כל הכבוד לניסיון של פועלים סהר "לחנך" את מנהלי החברות הציבוריות, מקרה אבגול מעורר תמיהה. לפני כשבוע נחשף ב"כלכליסט" כי פועלים סהר מתנגדת למענק חד־פעמי של 380 אלף שקל לסגן יו"ר החברה, אחאי בונה, עבור ארבעה חודשים שבהם כיהן כמנכ"ל זמני.

עם זאת, חודשיים קודם לכן הכינה פועלים סהר דו"ח לגבי סיום העסקתו של המנכ"ל הקודם ניר פלג ואישור התקשרות עמו בהסכם ייעוץ. פלג סיים את תפקידו בטונים צורמים - בין היתר בשל מינוי לא תקין של מקורבים. מתברר כי פועלים סהר המליצה לאשר לפלג 103 אלף שקל בחודש עד אוגוסט 2011, לצד תשלומים נלווים.

הסכום הכולל שיקבל פלג עבור תקופה זו עומד על 4.3 מיליון שקל, זאת נוסף על 2.9 מיליון שקל שיקבל בין 2011 ל־2013. עוד המליצה פועלים סהר לאשר לפלג לקנות את רכב החברה שבו השתמש בהנחה של 420 אלף שקל, לאשר לו עלות שימוש של 3,000 שקל בחודש ולהעניק לו את המחשב והטלפון הסלולרי ששימשו אותו בעת כהונתו.

מה שמעניין הוא שהיקף המשרה של פלג כלל לא הוגדר, למעט התחייבותו לזמינות מלאה. שירותיו נדרשים בעיקר כדי להשיג יציבות בפעילות החברה במהלך חילופי המנכ"לים, כך שלא ברור מה תהיה תרומתו בעתיד.

לסיכום: אם פועלים סהר בעד תגמולים מבוססי ביצועים, כיצד היא מסבירה את המלצתה בנוגע לפלג, בעוד המנכ"ל הזמני שהתמודד עם העזיבה לא זכה להמלצה? לפועלים סהר הפתרונים.

מפועלים סהר לא נמסרה תגובה.