הדרך היצירתית של זוקו שילובים לתגמל את המנכ"ל

תגמול יצירתי נוסח זוקו שילובים: חברת הטרקטורים תעניק למנכ"ל יוסי סמירה בונוס מיוחד, וכן תתחלק איתו ברווח על עסקה גדולה שהביא, המוגדרת על ידי החברה כ"עסקת הג'יפים".

העסקה, שנחתמה ביוני 2009, כוללת הענקת שירות לחברה אסייתית, שזכתה במכרז לאספקת רכבים ייעודיים לצבא ההגנה במדינה שבה היא פועלת. זוקו נשכרה כדי ללוות את אותה החברה בתהליך ולסייע לה מול צדדים שלישיים שמספקים לה שירותים לביצוע העסקה. כמו כן מועסקת זוקו על ידי החברה האסייתית על תקן יועץ. זוקו מציינת כי מדובר בעסקה שאיננה בתחום הפעילות המסורתי שלה, עם לקוחות חדשים במדינה חדשה, והיא אמורה להזרים לקופתה סכומים מהותיים בשנים 2010–2011.

סמירה, שלדברי החברה הוא הרוח החיה מאחורי העסקה, יקבל עבורה תגמול משמעותי בנוסף לשכרו הרגיל שעלותו עמדה על 2 מיליון שקל ב־2009. התשלום המיוחד כולל מענק חד־פעמי של 750 אלף דולר ו"דמי ייזום", שהם שיעור מכלל הרווח של החברה מהעסקה, על פי "אבני דרך". רווח בעסקה מוגדר על ידי הצדדים כהכנסות בניכוי הוצאות ישירות.

מכיוון שסמירה זכאי על פי תנאי העסקתו גם למענק שנתי של 10% מהרווח השנתי של החברה, הסכימו הצדדים כי הרווחים בגין עסקת הג'יפים ינוכו מהרווח הנקי לצורך תשלום הבונוס, כדי למנוע כפל תשלום.

החברה מסבירה את התגמול בכך ש"ההזדמנות הגלומה בעסקה הגיעה למנכ"ל באופן אישי, ללא קשר לתפקידו, ובכל זאת הוא סבר כי יש מקום לתת לחברה ליהנות ממנה". סמירה התחייב לשפות את החברה במקרה של תביעה בגין העסקה.