צילום: עטא עיווסאת
מנכ"ל מדיקל קומפרישין יקבל 3,000 שקל על כל יום ייעוץ שיעניק לחברת הביומד
זאת, לאחר פרישתו מתפקיד המנכ"ל במרץ 2011. מתחילת 2010 ועד פרישתו מהחברה תעמוד עלות העסקתו של עדי דגן על כ-2.1 מיליון שקל
חברת מדיקל קומפרישיןסיסטם (MCS), הודיעה היום (ב') כי עדי דגן, ממייסדי ומנכ"ל החברה יפרוש מניהול החברה במרץ 2011. דגן ימשיך לשמש כיועץ חיצוני ל- MCS וילווה את החברה ואת המנכ"ל שייבחר, במשך שנתיים נוספות, עד מרץ 2013. במהלך תשעת החודשים עד פרישתו של דגן, דירקטוריון החברה יקבל החלטה לגבי מחליפו בתפקיד המנכ"ל.
החברה מעריכה כי עלות העסקתו של דגן מתחילת 2010 ועד פרישתו במרץ 2013 תסתכם בכ-2.1 מיליון שקל - סכום הכולל את שכרו של דגן, בהיקף של כ-1.1 מיליון שקל בתקופה זו, מענק של 263 אלף שקל וכן אופציות בשווי של 700 אלף שקל.
החל מאפריל 2011 ייכנס לתוקפו הסכם הייעוץ של דגן עם החברה, ועלות העסקתו על ידי החברה עד מרץ 2013 מוערכת ב-633 אלף שקל, סכום הכולל תשלומים שהובטחו לדגן ב"תקופת ההסתגלות" שלו וכן אופציות נוספות. כחלק מהסכם הייעוץ של דגן, אם תבחר החברה להיעזר בשירותיו היא תיאלץ לשלם לו 3,000 שקל נוספים על כל יום עבודה כיועץ.
דגן הקים את MCS בסוף 1997 ביחד עם ד"ר ברק וניסן תעשיות רפואיות. לדברי דגן: "כיום, כשהחברה נמצאת כבר במסלול של הצלחה, נכון להעביר את שרביט ההובלה למנכ"ל מקצועי, שיתרכז בשכפול ההצלחה ובבניית המערכים הנדרשים למכירות בסדרי גודל של מאות מיליוני דולרים".דירקטוריון מדיקל קומפרישין סיסטם, שאישר את המשך ההתקשרות עם דגן ציין כי "דגן הינו גורם מהותי בפעילות החברה ובהצלחתה ושימור פעילותו בחברה הינו חיוני לה".
עוד נכתב בנימוקי הדירקטוריון: " דגן הינו יזם החברה ומנהל אותה מזה 11 שנים, במסגרתן היה אחראי באופן מכריע לבניית המודל העסקי שלה והוביל את שינוי אסטרטגיית ה- SFT, אשר הניבה לחברה פוטנציאל עסקי רב. בנוסף, יצר דגן קשרים עמוקים עם מובילי דעה בשוק האמריקאי והוביל את תהליך החדירה אליו. לפיכך, הדגישו חברי ועדת הביקורת והדירקטוריון את החשיבות הרבה של ניסיונו ותרומתו האישית הנכבדה של דגן בהמשך הרחבת פעילותה של החברה ובפיתוח המודל העסקי של ה-SFT".
לא התפרסמו תגובות לכתיבת תגובה