צילום:cc-by texas mustang
האם לעבור משרד?
כשמגיעה שעת הסטארט-אפ להתרחב, כדאי לו לעבור למקום שגם אנשים שלא יודעים כמה קל להסתגל ירצו לעבוד בו
פרופ' יקר,
יש לי סטארט־אפ של 40 עובדים, שמיומו הראשון פועל ממרתף טחוב בגבעתיים. ואנחנו אוהבים את זה. לאחרונה קיבלנו השקעה כדי להתרחב. האם כדאי לעבור עכשיו למשרד מפואר כדי למשוך עובדים או להמשיך להשקיע במקום הישן?
עמית
עמית,
אני מניח שלעובדים הוותיקים בסטארט־אפ שלך המרתף הטחוב לא כל כך מפריע, ואולי אתם אפילו מוצאים בו יתרונות. באמת יש משהו מיוחד בעבודה צפופה באווירת גראז', בלי נוף של אזור תעשייה והפסקות צהריים ארוכות. השאלה הנכונה שלך היא איך העובדים החדשים שתראיין יתרשמו מהמקום. אני מניח שהם יתרשמו לרעה, ויראו אותו באופן אחר מאוד מכם, ובעיקר יראו את הדברים השליליים. הם יסתכלו על המרתף הטחוב והמחשבה שתעבור להם בראש היא: "איך לעזאזל אני אוכל לעבוד בחור הזה".
אני בטוח שאם הם יתחילו לעבוד איתכם שם, הם יתרגלו בתוך כמה שבועות. לבני אדם יש יכולת בלתי רגילה להסתגל למצבים חדשים. הבעיה היא שאין לנו יכולת להעריך כמה מהר נסתגל. זה קורה בכל פעם שיש שינוי. אתה עובר לבית חדש ואומר לעצמך: "אוי לא, איך לא הבנתי כמה נוראה הפורמייקה הירוקה במטבח? איך אצליח לחיות בבית עם מטבח כזה?". אחרי שבועיים אתה כבר אוהב את הפורמייקה הזו, אבל ביום הראשון נראה לך שעולמך חרב עליך.
לי זה קרה כשנפצעתי, לפני הרבה שנים. אחרי הפציעה חשבתי שצפויים לי חיים קשים ואומללים, אבל בפועל החיים שלי כיום טובים הרבה יותר מכפי שיכולתי לדמיין, הרבה בזכות היכולת האנושית להסתגלות.
אבל היכולת הזאת לא פותרת לך את הבעיה, כי גם אם תאמר לאנשים "אתם תראו שבתוך חודש תתאהבו במרתף הזה", בזמן הראיון לא תישמע להם אמין. הרגש הראשוני משפיע בראיון עבודה, בדיוק כמו בקניית דירה. אני לא אמליץ לך לעבור למשרדים יותר מדי מפוארים, כי חבל לבזבז כסף בשלבים ראשונים של סטארט־אפ, אבל אם הגיעה השעה להתרחב, נראה לי שכדאי שתעבור למקום שגם אנשים שלא יודעים כמה קל להסתגל ירצו לעבוד בו.
שאלות לדן אריאלי: askdan@calcalist.co.il
3 תגובות לכתיבת תגובה