ניסיון ראשון לאגד שוטרים בארגון עובדים

ניסיון ראשון לארגן שוטרים בארגון עובדים. כמה עשרות משוטרי מעברי הגבול שהצטרפו לארגון כח לעובדים טוענים כי הסכם שחתמה ההסתדרות לפני כשנה וחצי יוריד משכרם עד כ-2,000 שקל בחודש. החוק אוסר על שוטרים להתארגן בארגון עובדים, אולם לטענת ארגון כח לעובדים כאן מדובר במקרה שונה, מכיוון שהשוטרים למעשה יעברו לעבוד תחת משרד הפנים, ולכן אין מניעה להתארגנות.

כ-600 שוטרים במעברי הגבול קיבלו בשבועות האחרונים חוברות מהודרות בהן מציעים להם להצטרף לרשות האוכלוסין וההגירה, האחראית על מעברי הגבול. בחוברת מוסבר כי תנאי העבודה ברשות דומים לאלו של שוטרים חדשים, אולם בכל הנוגע לשוטרים ותיקים, תנאי העבודה לטענם מקטינים את שכרם.

בכח לעובדים מפנים את האצבע המאשימה להסתדרות, שחתמה לפני שנה וחצי על ההסכם. מנגד, בהסתדרות אומרים כי ההסכם מיועד לעובדים חדשים במעברי הגבול ולא לשוטרים, אולם למעשה אלו התנאים שמוצעים לשוטרים. אחת השוטרות אמרה, כי "ההסתדרות מכרה אותנו בזול לנציבות שירות המדינה". בכח לעובדים מציינים גם, כי ההסכם הוא לתקופה ארוכה מאוד, נדירה ביחסי עבודה, של 15 שנה.

עו"ד ורד גרטל, המייצגת כמה מהשוטרות המתנגדות לפגיעה, פנתה במכתב למשרד הפנים, להסתדרות ולמשטרה, בו היא מונה את הנזקים שיגרמו להן בשל ההסכם: "משמעות ההסכם החדש הוא בתנאי העסקה ופרישה פחותים בהרבה מאלה שיש להן כשוטרות ואשר אותן השיגו לאחר שנות עבודה ארוכות ומסורות במעברי הגבול".

מההסתדרות נמסר בתגובה: "הממשלה קיבלה החלטה בשנת 2008 כי הביקורת במעברי הגבול תעשה ע"י עובדי מדינה ולא ע"י שוטרים כפי שהיה נהוג עד עתה. ההסכם הקיבוצי שנחתם בפברואר 2009 נועד להסדיר את העסקת עובדי המדינה בתפקיד זה. יש להדגיש כי הסכם זה אינו חל על השוטרים זאת מאחר והחוק הישראלי אוסר על שוטרים להתאגד ולהיות חברים בארגון עובדים. האלטרנטיבה להסכם קיבוצי היתה קליטת העובדים בחוזים אישיים מקפחים שאף היו פוגעים בעבודה המאורגנת בשירות המדינה.  בנוסף, ישנה התחייבות של הממשלה להסתדרות כי אם יקלטו עובדים במעברי הגבול שהועסקו כשוטרים בתפקיד זה הם לא יפגעו בשכרם"