המשכורות כבר לא ברצפה: תוספת של 10% לשכר עובדי אקרשטיין

450 עובדי חברת האריחים אקרשטיין יקבלו תוספת שכר של כ-10%, כך נקבע בהסכם קיבוצי שנחתם היום בין ההסתדרות להנהלת החברה. ההסכם נחתם ארבעה חודשים לאחר שההסתדרות הכריזה על עצמה כארגון היציג של כלל עובדי החברה, כאשר את ההתארגנות הראשונית עשה ארגון כח לעובדים במפעל האריחים בירוחם לפני כשנה. ההסתדרות נכנסה לתמונה כחצי שנה לאחר מכן ובאמצעות התארגנות בשלב מאוחר יותר בשני המפעלים הנוספים של החברה, הוכרה כארגון היציג. ההסכם יחול על כל עובדי המפעלים של החברה: בראש פינה, באשדוד ובירוחם.

ההסכם הו עד סוף 2013, כשבשנים הללו התחייבו העובדים לשקט. העובדים יקבלו תוספת שכר של 5% רטרואקטיבית מינואר 2010 ובנוסף, 2.5% תוספת בכל שנה במהלך השנתיים הבאות (2012,2013). בנוסף לתוספת השכר נקבעה בהסכם טבלת דרגות המאפשרת לעובדים להתקדם בשכר לפי ותק.

בנוסף, העובדים יקבלו קרן השתלמות לעובד בעל ותק של 40 חודשים, תשלום פרמיית ייצור של עד 60 שעות בחודש, מענק אי היעדרות של 14 שעות לכל עובד שסיים את תקופת ניסיון של 40 חודשים, שי לחגים בראש השנה ובפסח בגובה של 500 שקל, ביטוח בריאות מקיף לכל עובד שסיים שנת עבודה מלאה, ומענק הסתגלות לעובדים ותיקים במקרה של פיטורים בגובה של עד 3 משכורות חודשיות.