התאוששות: סקטור הפיננסים בלונדון מגייס עובדים

המשרות הפנויות בחברות שירותים פיננסיים בלונדון עלו ב-7% בחודש שעבר, על רקע גיוסי עובדים חדשים בחברות שהצטמצמו במהלך משבר האשראי.

חברת ההשמה מורגן מקינלי פרסמה דו"ח לפיו, מספר המשרות הפנויות בסיטי בלונדון עלה ל-6,048 ביולי מ-5,645 ביוני. בעוד שמספר האנשים המחפשים עבודה נפל ביולי ב-16%.

העלייה במשרות הפנויות "מהווה סימן טוב לכך שהמוסדות ימשיכו לגייס עובדים, אף שאנחנו מצפים לתנודות ברמת התעסוקה בהמשך השנה", הסביר אנדרו אוונס, מנהל חטיבת השירותים הפיננסיים במורגן מקינלי. "יש לאזן את התחזית הזו עם משנה זהירות", הוסיף.

ברקליס קפיטל, חטיבת ההשקעות של בנק ברקליס הבריטי, הוסיף עוד 3,600 עובדים ב-12 החודשים שהסתיימו ב-30 ביוני, בעוד שקרדיט סוויס השוויצרי שכר 1,800 עובדים לחטיבת ני"ע , ורויאל בנק אוף סקוטלנד הוסיף ב-1,100 עובדים. במרץ, מסר מנכ"ל UBS אוסוולד גרובל כי בשנה החולפת נוספו לבנק 350 סוחרים חדשים.

על פי הדו"ח, השכר הממוצע של המועסקים החדשים בסיטי ביולי נפל ב-3% בהשוואה ליוני ל-51,429 ליש"ט (80,573 דולר).