שי לחג: כרמית החליטה להעלות את שכר המנכ"ל ובעל השליטה ב-25%

חצי שנה לאחר שגילתה למשקיעים על שורת עסקאות בעלי עניין שלא פורסמו במשך שנים, החליט דירקטוריון כרמית ממתקים להגדיל את שכרו של בעל השליטה ומנכ"ל החברה, לני סאקסטין ב-25% ל-79,468 אלף שקל. התוספת, בסך 20 אלף שקל, היא לדמי הניהול שגבה סאקסטין עד כה בסך 52 אלף שקל בהצמדה למדד ובצירוף מע"מ.

דירקטוריון החברה גם החליט על מנגנון בונוס למנכ"ל ובו עבור רווח של עד מיליון שקל אין בונוס. רווח שבין 1 ל-2 מיליון שקל יקבל סאקסטין 2.5% מהרווח. רווח של 2 עד 3 מיליון שקל יעניק לסאקסטין בונוס של 3.5% מהרווח ועבור רווח שמעל 3 מיליון שקל יקבל המנכ"ל 4.5% מהשורה התחתונה.

נציין כי הרווח הנקי של כרמית במחצית הראשונה של 2010 עמד על 3.4 מיליון שקל. שכרו של סאקסטין ב-2009 עמד על 850 אלף שקל, מהם מענק בסך 70 אלף שקל.

בעלי המניות, שיצטרכו לאשר את החלטות הדירקטוריון, יעניקו גם לסאקסטין בן ה-64 סקירה רפואית מקיפה מדי שנה, כל חשבון החברה.

שורת עסקאות בעלי עניין שלא אושרו כחוק

 

הדו"ח של הבודק החיצוני טל רוטמן שהתפרסם בחודש מרץ גילה שורת עסקאות בהם הקמת המפעל של כרמית שנעשתה על ידי חברה בבעלות סאקסטין (80%) וביתו מיכל קלימברג (20%) שגם מועסקת בכרמית. עוד עסקת נדל"ן היא שכירת שטח מקבוצת משקיעים מדרום אפריקה, בה סאקסטין הוא בעל מניות ודירטור. החברה, מנטרה, מחזיקה ב-2% ממניות כרמית.

הדו"ח מפרט עוד ועוד עסקאות שבהם הדירקטוריון עודכן אך העסקאות לא אושרו כדין. מעבר לכך, העסקאות גם לא תוארו כדין בדו"חותיה הכספיים של כרמית, שכן כלל לא תוארו כעסקאות בעלי עניין. דו"ח הבודק תיאר שורה של עסקאות נוספות בדפוס הפעולה הזה, וכן עסקאות הלוואה מחברות הקשורות במשפחת סאקסטין.