צילום: חיים הורנשטיין
ועד מכתשים תומך בעיני: "גם מי שקונה בשופרסל נגוע?"
יו"ר ועד העובדים יעקב כהן תוקף פרסומים "צדקניים" נגד יו"ר ההסתדרות עופר עיני ומפרגן להישגיו. כהן יצטרף היום לדיונים עם הנהלת מכתשים אגן בשאיפה לסכם את פרישתם של עובדי החברה לרגל עסקת המכירה הנרקמת לכימצ'יינה הסינית
יו"ר ועד העובדים של מכתשים אגן, יעקב כהן, לועג לפרסומים "צדקניים" נגד יו"ר ההסתדרות עופר עיני. "חצי מדינה גם כך של נוחי דנקנר, אז איפה יעבדו אנשים?", כך אמר אתמול כהן בעקבות הטענות שלפיהן עיני נגוע לכאורה בניגוד עניינים בייצוג עובדי מכתשים מול ההנהלה. לפי פרסומים מהימים האחרונים, בנו של עיני עבד כעוזר למשנה למנכ"ל אי.די.בי תיירות, הנשלטת על ידי נוחי דנקנר - שהנו גם בעל השליטה במכתשים אגן. טענה נוספת שעלתה היא כי אחיו של עיני מועסק כיום בסלקום, גם היא בשליטת דנקנר. "אני קונה בשופרסל, אז גם אני נגוע?", הוסיף כהן. שופרסל נשלטת גם היא בידי דנקנר.
היום ייפגשו כהן ונציגי ההסתדרות עם הנהלת מכתשים אגן ל"פגישה מכרעת", כדבריו. הרקע לפגישה הוא דרישות ההנהלה לפטר יותר מ־100 מתוך 1,400 העובדים המאוגדים בחברה. הפיטורים עלו על סדר היום של מכתשים לאחר שבעלת השליטה במפעלי האגרוכימיה, כור של דנקנר, הודיעה כי היא מנהלת מגעים למכירת 70% מפעילותה לכימצ'יינה הסינית.
"מאבק קיומי עבורנו"
בראיון ל"כלכליסט" מפרגן יו"ר ועד העובדים כהן לעופר עיני על הישגיו עד כה במגעים מול ההנהלה, ומצהיר שאף אחד מהעובדים לא יפוטר.
למה במקרה שלכם עיני התערב באופן אישי בשלב כה מוקדם?
"זו הפעם הראשונה שהוא מתערב בסכסוך אצלנו. החלטנו לפנות אליו מכיוון שמדובר במאבק קיומי שלנו, וראש המערכת הוא היחיד שיכול לטפל בזה בצורה אופטימלית".
אבל הוא מנע מכם לצאת במסע הסברה נרחב נגד דנקנר.
"כן, כי בסופו של דבר הוא הצליח בפגישה הראשונה להביא את מכתשים להבטיח שלא תיחתם עסקה כרגע, וההנהלה תתרכז במשא ומתן איתנו. אף אחד פה לא שש לקרבות. אם הצלחנו להגיע למשא ומתן בלי קרב, זה טוב".
זה לא בעייתי שעיני מיודד עם חיים גבריאלי, מנכ"ל אי.די.בי פיתוח?
"גם אני יושב עם המנהלים שלי. אז מה אם יש חיוכים וחיבוקים. מה שקובע בסוף זה מבחן התוצאה. עופר מייצג עובדים, ואת העבודה הזאת הוא עושה".
אולי דנקנר מנצל את העסקה כדי להביא אתכם לשולחן המשא ומתן?
"הוא לא צריך את זה. אנחנו דורשים כבר שנים תוכנית התייעלות. אם המנהלים שלו מ־2006 היו מתנהגים באחריות כמונו, המפעל היה נראה אחרת".
"אף אחד לא יפוטר"
כהן מציין כי בארבע השנים האחרונות הוא דורש מההנהלה לקדם תוכנית התייעלות ופרישה לפנסיה מוקדמת.
הם מעדיפים פיטורים.
"בוא נבהיר פה דבר אחד: אחד לא יפוטר במכתשים אגן. הדרום זה לא עוד מקום. התושבים בדרום קושרים את גורלם במקום העבודה שלהם, שלפעמים הוא הראשון והאחרון שלהם".
אתה מדבר על עובדים שמשתכרים יותר מ־20 אלף שקל בחודש.
"מישהו בדק כמה כל עובד משקיע בשביל להגיע לשכר הזה ועם אילו חומרים אנחנו עובדים? אם הם טוענים שהשכר שלנו גבוה, שיסתכלו קודם כל על השכר שלהם".
אתה מפחד מבעלות סינית?
"הייתי רגוע יותר אם זה היה אירופאי או אמריקאי. אם הוא יסתכל על השכר שלי לעומת זה של הפועל במדינה שלו, אז אנחנו בבעיה".
תגובה אחת לכתיבת תגובה