צילום: בלומברג
מריל לינץ' יפטר יועצים פיננסיים ותיקים שלא מכניסים לפחות 250,000 דולר בשנה
בנק ההשקעות יחיל בשנה הבאה מדיניות לפיה יועצים עם יותר מ-10 שנות ניסיון שלא יעמדו בדרישות התפוקה יורדו בדרגה או יפוטרו
09.12.2010, 22:52 | סוכנויות הידיעות
בנק ההשקעות מריל לינץ' יפטר יועצים פיננסיים ותיקים שאינם מכניסים לחברה יותר מ-250,000 דולר לשנה.
בתחילת השנה הבאה יועצים פיננסיים במריל לינץ' עם יותר מ-10 שנות ניסיון, שלא יצליחו להביא עמלות ותשלומי לקוחות בשווי של לפחות 250,000 דולר בשנה, יורדו בדרגה.
אלו שלא יצליחו לעמוד בדרישות יפוטרו או שיורדו לדרגה נמוכה יותר. זוהי הפעם הראשונה בה מריל לינץ' מנהיג מדיניות של דרישת תפוקת מינימום מיועצים פיננסיים.
כמו חברות השקעות גדולות אחרות, גם במריל לינץ' עודדו עובדים ותיקים שלא הכניסו מספיק כסף לחברה לעזוב על ידי תשלום מופחת בעזרת "קנסות" על תפוקה נמוכה במדרגות השכר הנהוגות.
דרישת המינימום החדשה לא שונה לגמרי מה"קנסות" שהורגשו בשכר. מה ששונה זה שבמקום "לעודד" את היועצים הפיננסיים האלו לעזוב, הם פשוט יפוטרו.
ברבעון השלישי של שנת הכספים, הועסקו על ידי מריל לינץ' 15,340 יועצים פיננסיים, רמת התפוקה השנתית עומדת על כ-840,000 דולר לשנה לאחד.
הבנק הוא לא הראשון שמנסה את מדיניות תפוקת המינימום; בשנה שעברה הייתה זו חטיבת ההשקעות של UBS בארה"ב שפיטרה 650 יועצים פיננסיים שלא הגיעו למינימום הכנסות של 250,000 דולר לשנה.
לא התפרסמו תגובות לכתיבת תגובה