אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
ביה"ד לעבודה מפנה את העובדים המתבצרים של יוניליוור צילום: shutterstock

ביה"ד לעבודה מפנה את העובדים המתבצרים של יוניליוור

בעקבות פניית המפעל הוציא בית הדין צו זמני המפנה את העובדים השובתים. העיצומים החלו בעקבות התמשכות במו"מ על הסכם השכר

14.12.2010, 13:20 | מארק שון
ביה"ד האזורי לעבודה בבאר-שבע הוציא אתמול (ב') בלילה צו זמני המפנה את העובדים השובתים במפעל של יוניליוור בערד.

"בשלב זה אין בדעתנו לקיים דיון ממצה בטענות. לטעמנו הפרדת הכוחות דרושה בשלב זה", נכתב בהחלטה.

עובדי המפעל, המייצר את מוצרי דגני הבוקר של החברה תחת המותג תלמה, החלו ביום א' בעיצומים. במסגרת השביתה הופסקה כל פעילות הייצור והאספקה ולא התאפשרה גישה למחסנים לשם הוצאת תוצרת מוגמרת.

לפני שנה וחצי הכריזו העובדים על סכסוך עבודה, עקב טענתם על התמשכות המשא-ומתן על הסכם שכר חדש והורדת מרכיבי שכר שונים.

בעקבות צעדי העובדים פנתה יונליוור לביה"ד באמצעות עו"ד דפנה שמואלביץ כדי להוציא צו מניעה. עו"ד שמואלביץ אמרה במסגרת הדיון הדחוף שהתקיים אתמול כי "ההסתדרות הורתה לכ-700 עובדים שלא לעזוב את המפעל, והעובדים מתבצרים...אני מחפשת איך לאפשר גישה חופשית למפעל".

נציג ההסתדרות, עו"ד אלעד מורג, אמר כי "המפעל תחת שליטה. ננקטים צעדים מדודים ובפיקוח צמוד. לא נקטו באלימות".

בית הדין יקיים דיון נוסף בעניין מחר ב-9:00 בבוקר.

תגיות