תנאי פנסיה שונים לחוזרים קבע

לפני ימים אחדים פורסם בעיתונות על החלטת משרד האוצר להעלות בהדרגה את גיל הפרישה מצה"ל ל־50.

האם גיוסם של 1,000 איש בחזרה לצבא מדי שנה משפיע על תקציב הביטחון? אל"מ מיכל בן מובחר: "אולי בחברות פרטיות המספר הזה נראה גדול, אבל יחסית לכוח האדם בצה"ל זה מספר קטן יחסית ולא משמעותי.

האם גיוס לקבע יכול לסדר אתכם מבחינה כלכלית לעת פרישה, האם למתגייסים מובטחת פנסיה שמנה בגיל 50? התשובה הפעם היא לא ולא. כל מתגייס חדש חותם על חוזה עבודה לזמן מוגבל לפי התנאים שמוסכמים על החיל שאליו ישתייך וכמובן מקובלים על החייל החדש. הוא אמנם מקבל את מעטפת התנאים שכל חייל זוכה בה (נופש, נקודות ביגוד, ביטוח רפואי), אבל הוא אינו זכאי לפנסיה צבאית, אם כי מופרשות לו הפרשות לחיסכון פנסיוני, כמקובל בחוק".