המספרים שמאחורי המנהלים

הגיל הממוצע של 30 המנהלים המצטיינים של "כלכליסט" הוא 54. הכי צעיר בן 36, הכי מבוגר בן 71. לא פחות מ־65% מהם מחזיקים בסטטוס המשפחתי נשוי/אה + 3 ילדים.

25% גרים בתל אביב, אחד קיבוצניק. 40% רצו להיות אנשי עסקים ולהוביל כבר מגיל צעיר. אחד חלם להיות כדורגלן, אחד חלם להיות נהג מירוצי ראלי ואחד בכלל תכנן להיות מודד מוסמך. 15% גילו את הפוטנציאל הניהולי הגלום בהם בתקופת צבא. 16% מקבלים השראה מאלי הורביץ. מספקי השראה עיקריים נוספים: וורן באפט, סטיב ג'ובס ומארק צוקרברג.

על הדבר הכי חשוב בניהול יש הסכמה די גורפת: 60% חושבים שיחסי אנוש ועבודת צוות הם בראש. ל־15% פיטורי עובדים היו הדבר הכי קשה בקריירה עד כה. שניים מדווחים שהמפולת של ספטמבר 2008 היתה הכי קשה בשבילם. 30% מספרים שאחרי הפרישה הם מעוניינים לעסוק בפעילות חינוכית - ממנהל בית ספר עד לגנן בגן ילדים. 20% מדווחים שתפקיד החלומות שלהם הוא בפוליטיקה, ובעיקר להיות שר אוצר. אחד היה מאוד מעוניין להיות סופר ואחד מדריך ג'יפים במדבר. 20% אוהבים להוציא כסף על טיולים בעולם, 15% לא אוהבים להוציא כסף על חפצים מנקרי עיניים ומותרות, ויש אחד שלא יקנה לעולם מכונית גרמנית.