אושר לקריאה שנייה ושלישית: דמי המחלה לשכירים יעלו

דמי המחלה המשולמים לעובדים השכירים יוגדלו, כך אישרה היום (ב') לקריאה שניה ושלישית ועדת העבודה של הכנסת. הצעת החוק הינה ממשלתית ולכן מובטח לה רוב גם לקראת האישור הסופי במליאת הכנסת, שצפוי בשבועות הקרובים.

הצעת החוק מתייחסת רק לעובדים שאינם חתומים על הסכם קיבוצי, כלומר שחתומים על חוזה אישי מול המעסיק, שכן במקרים רבים הסכם קיבוצי כולל כבר דמי מחלה גדולים יותר מאשר קובע החוק. מסיבה זו גם לא התנגד משרד האוצר להצעת החוק, שכן עובדי המגזר הציבורי זוכים לדמי מחלה גבוהים יותר, שכן הם כולם מועסקים בהסכמים קיבוציים מול המעסיקים השונים ולכן אין להצעת החוק עלות תקציבית. ההצעה קודמה על-ידי משרד התמ"ת לאחר שהמדינה הגיעה להסכמות עם התעשיינים וההסתדרות.

עד כה, עובד אשר נעדר ממקום עבודתו עקב מחלה לא קיבל שכר בעבור יום ההיעדרות הראשון, קיבל 37.5% משכרו עבור ימי ההיעדרות השני והשלישי, ו-75% מיום ההיעדרות הרביעי ואילך. הצעת החוק שאושרה היום בוועדה קובעת כי עובד אשר נעדר ממקום עבודתו עקב מחלה עדיין לא יקבל שכר עבור היום הראשון, אך מהיום השני והשלישי יקבל 50% משכרו עבור ימי ההיעדרות השני והשלישי ו-100% משכרו מיום ההיעדרות הרביעי ואילך. החוק היום גם מאפשר, גם אם בצורה מוגבלת, היעדרות בשל מחלה של ילד או של בן-זוג. סך ימי המחלה שהחוק מתיר הוא יום וחצי לכל חודש עבודה במקום העבודה הנוכחי.

יו"ר הוועדה, ח"כ חיים כץ (ליכוד), אמר בדיון: "זהו אינו חוק מושלם, אך השגנו כאן שיפור למצב הקיים היום, וכידוע, כל מסע גדול מתחיל בצעד אחד קטן".