התמ"ת: סניף כמעט חינם פיטר 21 עובדים כי הם ערבים
נציבות שוויון הזדמנויות במשרד הגישה בקשה לביה"ד לעבודה למניעת הפיטורים; העובדים: המנהל החדש מחמיר עם העובדים הערבים בסניף. כמעט חינם: "הקש ששבר את גב הגמל היה ההתרברבות הבוטה לאחר הטבח באיתמר"
רשת המזון הקמעונאית כמעט חינם פיטרה 21 מעובדי הסניף במודיעין עקב היותם ערבים, כך טוענים במשרד התמ"ת בעתירה שהוגשה היום (ד') לבית הדין לעבודה בבקשה לעצור את הפיטורים. הבקשה הוגשה על-ידי נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד בעקבות פנייתם של עובדי הסניף לנציבות.
לטענת העובדים, במוצאי שבת האחרון כל עובדי הסניף הערבים קיבלו לבתיהם את מכתבי הפיטורין. לדבריהם, הרשת בחרה להודיע על הפיטורים באמצעות אחד מהעובדים אשר התבקש להעביר את מכתב הפיטורים לחבריו לעבודה. במכתבי הפיטורים, שנוסחם זהה לכל העובדים, נאסר על העובדים להגיע למקום העבודה.
בנציבות אומרים כי העובדים, שחלקם בעלי משפחות, הופתעו לקבל את המכתבים מידי חברם ולא ניתנה להם כל הכנה או הסבר לפני כן לרצון לפטרם. העובדים המפוטרים מעידים על כך כי לפני הפיטורים ועם כניסתו לתפקיד של מנהל חדש לסניף החלה החמרה ביחס כלפי העובדים מהמגזר הערבי, אשר עבדו בתפקידים שונים עד לרמת ניהול.
עו"ד ציונה קניג יאיר, נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה, ציינה: "חשד לפיטורין על רקע לאום בפיטוריהם של עשרים ואחד העובדים מחייב בדיקה מעמיקה של הנציבות מתוקף היותה הגוף האחראי על אכיפה אזרחית של חוקי עבודה. החקיקה אוסרת חד משמעית אפליה מכל סוג שהוא".
עו"ד אינה דוד סולטנוביק, הנציבה באזור ירושלים והדרום אשר קיבלה את התלונה, אמרה: "בעקבות קבלת פניית העובדים, נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד התמ"ת פנתה לרשת 'כמעט חינם' על מנת לקבל תגובתם לטענה בדבר חשד לכאורה לקיומה של אפליה על רקע לאום בפיטורי העובדים ואולם, תשובת הרשת לא שכנעה עד כה בדבר אי קיומה של אפליה".
כמעט חינם: בשל "התנהגות אלימה"
כמעט חינם מסרה בתגובה: "מדובר בפיטורים שנכפו על החברה, עקב התנהגות אלימה של קבוצת עובדים (שהחלו להתנהג באלימות פיזית ומילולית בינם לבין עצמם, דבר שהגיע לתגרות ידיים מול לקוחות הסניף), והציבה לה כיעד, להלך אימים על מנהל סניף מודיעין, סגניו, ויתר מנהלי המחלקות והעובדים בסניף, לרבות הנהלת החברה, ולקוחותיה, תוך שיבוש ההיררכיה הניהולית בסניף; ביצוע עבירות משמעת ועבירות פליליות, תוך פגיעה במרקם הפעילות התקין ברשת, תוך שאותה קבוצת עובדים, אינם בוחלים באלימות פיזית ומילולית; עד למצב בו, העובדים והנהלת הסניף, הביעו חשש מהותי לחייהם, ולשלמות גופם.
"הקש ששבר את גב הגמל, היה, ללא ספק, ההתרברבות הבוטה, לאחר הטבח במשפחת פוגל באיתמר; התבטאויות חלק מקבוצת העובדים, הובילה לחרדה קיומית של יתר העובדים בסניף מודיעין, וחשש אמיתי לחייהם ולגופם.
"החברה מעסיקה, נכון לפברואר 2011, כ-496 עובדים מהמגזר הערבי, המהווים כ-23% מכלל המועסקים על ידי החברה. חברה המעסיקה כרבע מעובדיה מהמגזר הערבי אינה יכולה להיחשב כחברה בה שוררת אפליה. בסניף מודיעין עובדים עובדים מהמגזר הערבי, אשר לא היוו חלק מהקבוצה שפוטרה.
20 תגובות לכתיבת תגובה