הבונוס של מנכ"ל קו מנחה: 3% מהרווח השנתי
שכרו של בעל השליטה אבי בגס יעלה ל-120 אלף שקל בחודש. מנימוקי הדירקטוריון: "שכר של 106 אלף שקל הוא נמוך"
הסכם העסקה חדש לאבי בגס, בעל השליטה, מנכ"ל ודירקטור של קו מנחה, משדרג את שכרו ב-13% ל-120 אלף שקל בחודש. בגס, שמקבל את שכרו באמצעות חברת הניהול ירח עיצובים, נהנה עד כה משכר של 106 אלף שקל בחודש. בנוסף יקבל בגס על פי הסכם השכר החדש בונוס בשיעור של 3% מהרווח השנתי המאוחד של החברה לפני מס. ב-2010 עמד סכום זה על 25.2 מיליון שקל, כך שלשם ההמחשה, בגס אמור היה לזכות בבונוס של 756 אלף שקל.
שווי רכב המנהלים שמעמידה קו מנחה לרשות בגס גדל בהסכם החדש ל-400 אלף שקל, לעומת 200 אלף שקל על פי הסכם השכר הקודם, והוא רשאי להחליף את הרכב בכל 36 חודשים. בנוסף זכאי בגס להוצאות שימוש בשני מכשירים סלולריים, מנוי לעיתון כלכלי יומי וכן להוצאות אירוח. ב-2010 הסתכמו הוצאותיו הנוספות של בגס ב-172 אלף שקל (כ-14.3 אלף שקל בחודש).
הסכם השכר החדש אושר בידי דירקטוריון החברה וכפוף לאישור האסיפה הכללית של בעלי המניות. אם יאושר ההסכם, הוא יחול רטרואקטיבית מינואר 2011. 50.19% מהון המניות וזכויות ההצבעה בחברה מוחזקים בידי אבי בגס, אביו - קרלוס בגס, המכהן כיו"ר דירקטוריון החברה, ואחיו - גבריאל בגס, המכהן כדירקטור בחברה.
בין נימוקי הדירקטוריון לאישור תנאי ההעסקה החדשים צוין כי "נמצא שתנאי התמורה והתגמול הקיימים כיום למנכ"ל החברה, ללא אישור התוספת המוצעת, הנם נמוכים באופן יחסי. לאחר אישור התוספת יהיו תנאי התגמול ברמה סבירה והוגנת".
לא התפרסמו תגובות לכתיבת תגובה