תפוח, עבודה: האם יוקם איגוד עובדים דווקא בחנויות אפל?

איגודי העובדים אינם פופולריים או נפוצים במיוחד בתעשיית הטכנולוגיה האמריקאית, אבל יכול להיות שהבשורה תצא דווקא מאפל: קורי מול, צעיר בן 30 העובד במשרה חלקית בחנות אפל בסן פרנסיסקו, מעוניין להקים איגוד מסודר עבור עובדי רשת החנויות של החברה. אפל מפעילה למעלה מ-325 חנויות ברחבי העולם ומעסיקה כ-30 אלף עובדים בכל החנויות שלה.

לדברי מול, הוא מעוניין להקים את האיגוד על מנת להגן על העובדים מפני "הטקטיקות הלא הוגנות של אפל": הוא מבקש להעלות את השכר הממוצע, ולהוסיף הטבות ועמלות לעובדים. לדבריו, הוא מרוויח 14 דולר לשעה אחרי ארבע שנות עבודה בסניף: משכורת המינימום בסן פרנסיסקו עומדת על 9.92 דולר לשעה. בחודש שעבר הוערך שוויה של חברת אפל ב-320 מיליארד דולר - כפול מזה של גוגל.

מול הקים אתר אינטרנט עבור האיגוד וגם דפי טוויטר ופייסבוק. הוא ציין שעובדים בסניפים נוספים הסכימו להצטרף לאיגוד, אך הודה כי עד כה לא הצליח לעורר עניין רב בנוגע אליו. הוא גם זכה לביקורות צוננות מצד אנליסטים, שטענו שאין מקום לאיגודי עובדים בתעשיית ההייטק. דובר אפל אישר שמול הוא עובד החברה, אבל סירב להגיב ישירות לדיווח.

בשנים האחרונות, במיוחד בעקבות הפגיעה בתעשיות הברזל והרכב בארצות הברית, איבדו איגודי העובדים מכוחם: ב-20 השנה האחרונות שיעור השכירים בארצות הברית הרשומים לאיגודים ירד מ-20.1% ל-11.9% בלבד. בנוסף, אפל נחשבת לחברה עם נאמנות עובדים גבוהה במיוחד.

אפל הקימה את החנות הראשונה שלה ב-2001, וחנויותיה נחשבות לבין המכניסות ביותר בארצות הברית, בריטניה וסין. למעלה מ-70% מכל החנויות ברשת נמצאות בשטחי ארה"ב, אף על פי שהחברה מתכוונת להמשיך ולהגדיל את הנוכחות הבינלאומית שלה.

לאחרונה פתחה החברה את החנות הרשמית הראשונה שלה באיחוד האמירויות, וקיבלה את האישורים הנדרשים להקמת חנות באחד מהבניינים ההיסטוריים המפורסמים ביותר באמסטרדם. היא גם עומדת לפתוח עשרות חנויות בסין במהלך השנתיים הקרובות - כולל חנות דגל שתיפרס על פני 4 קומות.