מהפך בהרווארד: פחות פיננסים, יותר נשים

מחזור הבוגרים הבא של תלמידי תואר שני בפקולטה למינהל עסקים באוניברסיטת הרווארד יתאפיין בשיעור נמוך משמעותית של סטודנטים בעלי רקע מקצועי בתחום הפיננסים בהשוואה לשנים קודמות. זאת לעומת עלייה במספר הסטודנטים בעלי רקע בייצור ובטכנולוגיה - כך מדווח "הוול סטריט ג'ורנל".

על פי נתוני משרד הקבלה בהרווארד, כ־25% מבין 919 הסטודנטים במחזור 2013 מגיעים מתעשיית הפיננסיים, כולל מניות, בנקאות והון סיכון, זאת לעומת 32% שנרשמו בשנה שעברה. סטודנטים בעלי רקע בייצור יהוו 14% ממחזור 2013, עלייה ניכרת מ־9% בשנה שעברה.

סנפורד קרייסברג, מייסד חברת הייעוץ למועמדים hbsguru.com, אומר כי כמה מועמדים שסיפק להם ייעוץ נדחו השנה, אף שבהחלט היו מתקבלים בשנים קודמות. לדבריו, כאשר ביררו בהרווארד את הסיבה לדחייה, נאמר להם שזה משום שיש להם רקע בפיננסים ולא בייצור או בטכנולוגיה. עם זאת, דידרה ליאופולד, מנהלת הקבלה לתוכניות לתואר שני באוניברסיטה, מסבירה כי לעתים קרובות ההסבר הניתן לנדחים הוא שיש להם ניסיון דומה למועמדים רבים אחרים, ובאוניברסיטה מחפשים מועמדים מתאימים מתעשיות מגוונות. עם זאת, ליאופולד מדגישה כי לא קיימות מכסות קבלה לסטודנטים מתעשיות מסוימות. "אנחנו מקבלים החלטה לפי התרומה הפוטנציאלית שיש לסטודנטים לתהליך הלמידה הכללי".

"אין ספק כי מועמדים להרווארד ינסו עתה לבצע שינויים בטופסי הבקשה שלהם כדי להתאים עצמם למה שהם סבורים שהרווארד רוצים", אמר ג'רמי שיינוואלד, מייסד mbaMission Inc., חברת יעוץ לנרשמים לאוניברסיטאות.

לפי הנתונים, 39% מבוגרי מחזור 2013 יהיו נשים, השיעור הגבוה ביותר אי פעם. ובעניין זה, הרווארד לא לבד. בפקולטה למינהל עסקים באוניברסיטת פנסילבניה, כמעט 45% מהסטודנטים בשנה הבאה יהיו נשים, לעומת 40% בשנה שעברה. לדברי אנקור קומאר, מנהלת הרישום לתואר שני בפנסילבניה, הסיבה העיקרית לכך היא מאמצי האוניברסיטה לפנות ליותר נשים, כולל באמצעות ימי ביקור מיוחדים.