אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
אגודת העיתונאים ורשות השידור הגיעו להסכמה על הליך המכרזים צילום: אלכס קולומויסקי

אגודת העיתונאים ורשות השידור הגיעו להסכמה על הליך המכרזים

לפי ההסכם, עובדים שיגישו מועמדות למכרז לתפקיד בו הם מכהנים במינוי בפועל יפסיקו לכהן בתפקידם 10 ימים לכל היותר לפני מועד כינוס ועדת המכרזים לתפקיד

12.07.2011, 18:50 | שלי פריצקר

בדיון בבית הדין לעבודה בירושלים הגיעו היום (ג') רשות השידור ואגודת העיתונאים להבנות בסכסוך הקיבוצי. אגודת העיתונאים פנתה לפני כחודש לבית הדין בבקשה לעצור את הליך המכרזים בו החלה לאחרונה רשות השידור למשרות המאוישות באופן זמני, ובהם מנהל הרדיו ומנהל הטלוויזיה. האגודה הסכימה היום למשוך את הבקשה, ובמקביל רשות השידור תמשיך בהליך המכרזים. האגדה גם התחייבה שלא לנקוט בהליכים משפטיים בנוגע ליישום החלטת הוועד המנהל בנושא זה.

על פי מה שסוכם בין הצדדים, עובדים שלא יגישו מועמדות למכרז לתפקיד בו הם מכהנים במינוי בפועל, ימשיכו לכהן בתפקידם עד לאיוש המשרה במכרז כדין, ובלבד שפרק זמן זה לא יעלה על 60 יום ממועד פתיחת המעטפות במכרז.

עם איוש המשרה לתפקיד האמור וכניסתו של העובד לתפקידו, תפעל רשות השידור לשבץ את העובד שסיים תפקידו בתפקיד ההולם את כישוריו וניסיונו. עובדים שיגישו מועמדות למכרז לתפקיד בו הם מכהנים במינוי בפועל, יפסיקו לכהן בתפקידם 10 ימים לכל היותר לפני מועד כינוסה של ועדת המכרזים לתפקיד.

עובד שיסיים כהונה במינוי בפועל העולה על 3 שנים יישאר בדרגה האחרונה בה שהה במינוי בפועל עד להחלטת ועדת מעקב. ועדת מעקב בהשתתפות יו"ר אגודת העיתונאים ונציג נוסף של האגודה, ומנכ"ל רשות השידור ונציג נוסף של הרשות, תכריע בעניין דרגתו של עובד כאמור. ועדת המעקב תקבל את החלטותיה אך ורק בהסכמה הדדית.

תגיות