אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
הקרב הבא של לוין? צילום: ענת זכאי טמיר

הקרב הבא של לוין?

בשבועות האחרונים לוין צופה בתחילתה של חזית עתידית שאותה התקשה לחזות: מול 6,000 העובדים בחוזים אישיים בשירות המדינה

02.10.2011, 06:59 | שאול אמסטרדמסקי ומיקי פלד

בשבועות האחרונים הממונה על השכר באוצר אילן לוין צופה בתחילתה של חזית עתידית שאותה התקשה לחזות: מול 6,000 העובדים בחוזים אישיים בשירות המדינה. עמותה בשם "אחדות" החלה להחתים עובדים אלו במטרה לייצגם מול המדינה במו"מ על שכר, כפי שעושה ההסתדרות עם העובדים המאוגדים אצלה. ההסתדרות, אגב, כבר החלה להתערב בחזית, וכפי שפורסם לראשונה ב"כלכליסט", דורשת לאגד תחתיה את כל העובדים הללו.

לוין, מצדו, לא מתרשם. "יש צד שני למטבע. אם רוצים להקטין את מספר החוזים האישיים, אנחנו רוצים ללכת לעולם של שכר דיפרנציאלי שבו אנשים משתכרים בהתאם להשכלה הרלבנטית והמקצוע. זה אומר שכלכלן באוצר צריך להשתכר שונה מכלכלן שעוסק במשאבי אנוש".

אז מה תגיד לנציגי ההסתדרות?

"שצריך לעשות סדר. לייצר מקום כזה שהמפלט של המדינה לא יהיה שוב החוזים האישיים. האם תהיה פעם אוטופיה שבה השכר מתקדם לפי מנגנונים קבועים ללא צורך בסכסוכי עבודה? זו השאלה שההסתדרות תצטרך לענות עליה".

ב"אחדות" כועסים שהם אינם יכולים לנהל את המו"מ על שכרם של העובדים בחוזים אישיים.

"אין כזה דבר ארגון יציג לעובדי חוזים בשירות המדינה. אם הם רוצים שיהיה להם קול אז שילכו להיות חברים בהסתדרות ויעברו למודל הקיבוצי".

שיתוף בטוויטר שיתוף בוואטסאפ שיתוף בפייסבוק שיתוף במייל

תגיות