ארה"ב: מספר הפיטורים המתוכננים זינק לשיא של שנתיים

מספר הפיטורים המתוכנן בחברות אמריקאיות בחודש ספטמבר זינק לרמתו הגבוהה ביותר מזה למעלה משנתיים, על רקע קיצוצים נרחבים בצבא ובבנק אוף אמריקה, כך עולה מדו"ח פרטי שפורסם היום.

על פי הדו"ח שערכה חברת הייעוץ צ'לנגר, גריי וכריסטמס עולה שהמעסיקים דיווחו בחודש שעבר על קיצוצים מתוכננים של 115,730 משרות, זינוק של פי 2 ממספר הקיצוצים באוגוסט שעמד על 51,114. זהו הנתון הגבוה ביותר מאז אפריל 2009, אז הוכרזו על קיצוץ של 132,590 משרות.

קיצוצי המשרות בספטמבר היו אף גבוהים במידה ניכרת ביחס לתקופה המקבילה אשתקד, אז עמדו על 37,151 משרות.

עבור 2011 כולה, המעסיקים הכריזו על קיצוצי 479,064 משרות, עלייה של 16.5% בהשוואה לתשעת החודשים הראשונים של 2010.

"חשוב לזכור ש-80 אלף משרות, שהם קרוב ל-70% מהמשרות שקוצצו בחודש שעבר הגיעו משני ארגונים בלבד: בנק אוף אמריקה והצבא האמריקאי", מסביר ג'ון צ'לנגר, מנכ"ל חברת הייעוץ. "אף אחד מהקיצוצים הללו אינו קשור באופן ישיר לחולשות האחרונות שנרשמו בכלכלה".

לדבריו, בנק אוף אמריקה הכריז על כוונתו לפטר 30 אלף עובדים, על רקע המשך האטה בשוק הדיור האמריקאי וניסיונות ארגון מחדש להפיכתו לחברה קטנה ויעילה יותר.

כמו כן, בצבא האמריקאי מתכוונים לפטר 50 אלף עובדים בעקבות הפחתת היקף הכוחות באפגניסטן ובעיראק, ומאמצים לקיצוץ עלויות בכל תחומי הממשל הפדראלי. קיצוצי ספטמבר מלווים פיטורים של 17,500 עובדים באוגוסט. צ'למגר הוסיף כי אותם יוצאי צבא עשויים להיתקל בקשיים במציאת עבודה באזרחות. "נראה שהאתגר הגדול ביותר הוא תרגום הכישורים המיוחדים והניסיון שצברו הצבא לסקטור הפרטי".

בחזית גיוסי העובדים, המעסיקים דיווחו בספטמבר על תכניות לגייס 76,551 עובדים, ירידה מ-123,076 בשנה שעברה.