בעלי השליטה באנליסט נכנעו ללחץ בעלי המניות: מציבים לעצמם תקרה לבונוס השנתי

תיקון 16 לחוק החברות ממשיך להכביד על בעלי השליטה, שנדרשים כעת לפנות לבעלי המניות ולאשר מחדש את תנאי העסקתם. זהו גם המקרה של אהוד שילוני ושמואל לב, בעלי השליטה בבית ההשקעות אנליסט. לפי ההצעה החדשה של בית ההשקעות, המענק השנתי לא יעלה על תקרה של 3 מיליון שקל עבור כל אחד.

בספטמבר האחרון נדרשו השניים להביא לבעלי המניות את הסכם העסקתם לאישור מחודש (בהתאם לדרישה כי שכר של נושאי משרה שהם בעלי שליטה יובא לאישור האסיפה הכללית מדי שלוש שנים).

תחילה ביקשו השניים לאשר את שכרם הנוכחי – עלות שכר חודשית של 80,353 וכן מענק שנתי השווה ל-4% מהסכום בו יעלה הרווח השנתי של אנליסט לפני מס על 10% מההון העצמי בתחילת אותה שנה. אלא שבעלי המניות, ובראשם הגופים המוסדיים, לא אהבו את מודל התגמול של שילוני ולב.

כחודש לאחר מכן הוציאה אנליסט נוסחת מענק מתוקנת, אך גם היא לא השביעה את רצון המוסדיים. במסגרת ההצעה המתוקנת ביקשו השניים לחלק את המענק כך שאם הרווח השנתי יעלה על 10% מההון העצמי, אך יהיה נמוך מ-13% מההון, המענק יעמוד רק על 2%, ורק אם הרווח השנתי יעלה על 13%, יזכו למענק השנתי של 4%.

היום (ג') שוגרה לבורסה הצעה מתוקנת ומשופרת נוספת. הנוסחה המעודכנת מבוססת על הנוסחה הקודמת אך נוספה לה כאמור תקרה לפיה המענק השנתי לא יעלה בכל מקרה על 3 מיליון שקל עבור כל אחד.