בדרך לשוויון? אבות יזכו לחופשת לידה מורחבת

הכנסת צפויה לאשר מחר (ד') בקריאה טרומית הצעת חוק שיזם ח"כ אורי אריאל (האיחוד הלאומי) שתאפשר לעובד להיעדר מהעבודה עד 8 ימים לטובת לידה של בת זוגו, זאת באמצעות ניצול ימי חופשה בתשלום, באמצעות ניצול ימי חופשה שלא בתשלום או באמצעות ניצול ימי מחלה. הבשורה האמיתית היא שלעובד תיתן זכות לקחת חופשה ללא צורך בקבלת אישור מהמעביד. לפי החוק כיום, יכול אב לקחת יום מחלה בודד ביום הלידה ולא ניתן שכר עבור יום מחלה ראשון, אלא עבור עובדים הנמצאים תחת הסכם קיבוצי.

ועדת השרים לחקיקה אישרה בתחילת השבוע את ההצעה חרף חילוקי דעות עם משרד האוצר לגבי מקור הכסף למימון החופשה. לפי ההסכמה הבוסרית בין הממשלה לכנסת, שליש מהחופשה תהיה על חשבון ימי מחלה, שליש על חשבון ימי חופשה ושליש על חשבון העובד. בכל מקרה המעסיק יהיה מחוייב לשחרר את העובד לחופשתו. ההרכב המדויק יקבע לפני הדיון בוועדת העבודה הצפוי בעוד מספר שבועות.

האוצר, המייצג בעניין זה את אינטרס המעסיקים, מעדיף שהימים ינוצלו מתוך ימי החופשה הצבורים לעובד, וייגרעו מהם - כך לא ייכפו על המעסיקים בפועל ימי חופשה נוספים. אריאל, עם זאת, מעדיף שהימים יינקפו מתוך ימי המחלה הצבורים לעובד - כלומר על חשבון המעסיק. ההחלטה, כאמור, תתקבל בכנסת בשבועות הקרובים.

בדברי ההסבר של החוק נכתב כי החופשה "תאפשר להורים לבלות בחיק המשפחה את הימים הראשונים ללידת התינוק ותקל על היולדת - אשר חופשתה במצב החוקי הנוכחי נועדה לאפשר לה לטפל ביילוד, ומתעלמת מהעובדה שמצבה לאחר הלידה מצריך התאוששות".

סעיף נוסף בהצעה, אגב, קובע כי לאב יוקצו 8 ימי חופשה ללידת בן ו-7 לבת - זאת כדי לאפשר השתתפות בברית.