מייקל אייזנברג ליזמים הישראלים: אל תתביישו להחזיר את הכסף

"אל תתביישו להחזיר את הכסף למשקיעים אם הסטארט-אפ שלכם לא גדל", כך מבקש איש ההון סיכון מייקל אייזנברג מקרן בנצ'מרק מהיזמים הישראלי, בפוסט שפירסם אמש (ד') בבלוג שלו Six Kids and a Full Time Job. הפוסט מתייחס לדברים שכתב לאחרונה שון פארקר, ממייסדי נאפסטר ומבעלי המניות בפייסבוק, על עודף הסטארט-אפים בסן-פרנסיסקו.

לדברי אייזנברג, "המצב שבו כל שני אנשים מקימים סטארט-אפ לא רק מייבש את מאגר הכשרונות מהמערכת, אלא גם מונע את גידולן של חברות כמו פייסבוק בעמק הסיליקון, או קונדואיט ו-Wix בישראל. העובדה שכל אחד כמעט מקים סטארט-אפ מעלה את עלות ההעסקה של כשרון הנדסי לממדים מפחידים".

אייזנברג, שותף קרן בנצ'מרק בישראל, טוען כי הוא שומע מיזמים מקומיים על כך ש"גוגל, קונדואיט ו-Wix בולעות את כל מאגר הכשרונות בישראל, מה שמקשה על גיוס עובדים טובים לסטארט-אפים", טענה הנשמעת לאחרונה בתעשיית התוכנה.

אייזנברג מעלה שלוש אפשרויות לפתרון הבעיה: "ראשית, אם הסטארט-אפ שלך לא גדל למימדים שבהם הוא יכול לשרת מיליוני לקוחות, עדיף שתוותר. החזר את הכסף למשקיעים ולך לעבוד בחברה צומחת כדי לצבור נסיון. בתוך שנתיים תשוב, ותקים סטארט-אפ חדש".

"שנית, אמליץ לקרנות ולאנג'לים שהחברה שהשקיעו בה איננה גדלה כצפוי, לסגור את החברות הללו ו'למחזר' את העובדים לתוך המערכת הקיימת. הכלכלה שלנו זקוקה לזה. כרגע אנו טובים יותר בלמחזר פוליטיקאים מאשר בלמחזר כשרון הנדסי. ושלישית: אמליץ לחברות גדולות וצומחות כמו קונדואיט ו-Wix לרכוש חברות קטנות בנות 4-2 עובדים על מנת להשיג כשרונות, דוגמת אלה שאפשר למצוא בחברות כמו גוגל או פייסבוק".

את ההצעה האחרונה שלו מפנה אייזנברג לכלל החברה הישראלית: "אפשרי בהחלט להפסיק ולסבסד לימודי משפטים או לימודים אחרים, ולספק במקום תמריצים גדולים במיוחד ללימודי הנדסה. יש צורך להגדיל את מספר הלומדים במקצועות מדעי המחשב, הרובוטיקה, הננוטק ומקצועות מדעיים אחרים".